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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander im Unternehmen - tolle Unternehmenskultur!
Sehr gutes Arbeitsklima
Wir sind stolz hier arbeiten zu dürfen - Wir sind bat
Flexibles Arbeiten ist hier ein großes Plus. Urlaub zu nehmen wird fair im Team besprochen. Wahl zwischen Homeoffice- und Officetagen mit Rücksichtnahme auf Teamtage bzw. Vor-Ort-Meetings. Auch Teilzeit neben dem Studium möglich.
Weiterbildung wird unterstützt
Stimmt für mich. On Top gibt es noch eine Menge an Sozialleistungen, die ich sehr schätze
Einige Beispiele: bei Arbeitsmaterialbestellung wird auf fairen Handel geachtet, Mobilgeräte bekommen über refurbed eine 2.Chance, Mülltrennung
Auch außerhalb des eigenen Teams hilft man sich
Fair und auf Augenhöhe. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Jeder zählt und das spürt man.
Was gibt es Besseres als ein Büro in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung, tollem Ausblick auf die Innenstadt Wiens, und guter Arbeitsplatzausstattung? Die Firma bietet auch laufend Ergonomieberatung vor Ort an.
Offene Kommunikation und Transparenz ist hier groß geschrieben
Wir sind alle "gleich" und stolz darauf - egal welches Geschlecht oder welche Nationalität
Die agile Organisation.
Die strengen Vorgaben des Konzerns.
Noch mehr Eigenständigkeit für die jeweiligen Teams um bessernder die unterschiedlichen Anforderungen eingehen zu können.
Im Büro herrscht eine positive Atmosphäre und man hat das Gefühl willkommen zu sein
Im Konzern gelten wir als das Schnellboot. Das finde ich gut, weil in den Staaten Großfirmen möchte ich nicht arbeiten.
Mein PFM schaut auf mich und versucht, meine Bedürfnisse zu respektieren
Im Rahmen der Möglichkeiten passts.
Bin zufrieden, es gibt eine Reihe von Sozialleistungen.
Mülltrennung wird gemacht.
Wenn ich was brauche, so werde ich nie abgewiesen. Aber es sind halt viele im HomeOffice, das macht es nicht immer so einfach.
Soweit ich das mitbekomme, wird hier nicht unterschieden.
Passt
Alles ok, das Büro ist super aber halt schon ein wenig älter. Dafür ist die Aussicht Bombe.
Das Intranet könnte ein wenig aktueller sein
Auf Diversität wird hier sehr geachtet, es gibt sogar eine Vorgabe für Gendern.
Der Job ist anspruchsvoll, ein wenig mehr Nicht-Bank-Projekte wären sicher auch spannend.
Flexible Arbeitzeiten werden manchmal durch "Kundenwünsche" unterlaufen
M
Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Familiäre Stimmung
Gute Kommunikation
Zahlreiche Benefits
Betriebsrat
Kollegialer Zusammenhalt
Das er alle mit einbezieht wenn es um Entscheidungen geht und man auch mit gestalten kann
Nichts, könnte keinen Punkt finden der mir persönlich negativ aufgefallen ist.
Keine, bin rundum zufrieden!
Die Lage in Wien und auch das Büro kann so einiges
Am Markt noch ausbaufähig in der Raiffeisen Welt - Top
Freie Zeiteinteilung, Home-Office und Events die Spaß machen
Genug Raum und Zeit für persönliche Entwicklung gegeben
Sehr fair und gute Sozialleistungen, wie man Sie suchen kann
Wird nicht gesagt sondern gelebt
So viele haben wir nicht, die sind aber voll dabei
Immer ein Ohr offen und auch immer Erreichbar
Kurze Wege, flache Struktur und alle auf Augenhöhe
Personen aus 17 Nationen und alle werden gleich behandelt
Nicht immer ganz einfach aber das macht es ja auch aus...
Die Officeräumlichkeiten samt Standort, die zahlreichen Goodies durch die Firma & den Betriebsrat, die abwechslungsreichen Aufgaben & Doings auch im internationalen Kontext, die hilfsbereiten Kollegen und die angenehme & motivierende Arbeitsatmosphäre.
tatsächlich nichts!
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge, auch da ich nicht auf höchstem Niveau raunzen möchte!
Gutes Arbeitsklima, produktiv aber nicht überfordernd. Flache Hierarchien von Mitarbeiter bis Geschäftsführung und sehr kollegialer und gemeinschaftlicher Umgang.
10/10. Glaubst du nicht? Komm her und überzeugt dich selbst ;)
Gute Work-Life-Balance trotz All-In Vertrag. Weiters wird auf Familie Rücksicht genommen, sowohl vom Unternehmen als auch vom Team. Urlaube (auch spontane) stellen idR kein Problem dar.
Weiterbildung im Unternehmen ist auf jeden Fall möglich und auch recht unkompliziert. Ein Schulungskatalog & passender moderner Prozess ist aktuell in Erstellung.
Aufgrund der Konzernnähe sind viele Sozialleistungen vorhanden und einfach zu erlangen. Die Gehälter sind über Kollektiv und werden immer überpünktlich ausbezahlt. Luft nach oben ist beim Gehalt aber immer vorhanden, oder?
Obwohl wir in der IT Branche tätig sind wird auf Umweltschutz geachtet in Form der Mülltrennung & Entsorgung. Auch nehmen wir regelmäßig an Umweltprojekten teil (wie z.B. Sammeln von Stöpseln für den guten Zweck, Sammeln des Kaffeesatzes für eine Schwammerlfarm, uvm.).
Ist vorhanden und wird gepflegt. Es wird als Team agiert und vor dem Kunden als Team aufgetreten.
Ein kollegialer Umgang in allen Bereich und mit allen Kollegen ist gegeben. Grundsätzlich wird nach dem Leistungsprinzip bewertet.
Kollegiales & motivierendes Verhalten des Vorgesetzten ist absolut gegeben. Fehler werden toleriert aber angesprochen und versucht gemeinsam zu verbessern. Sowieso werden Entscheidungen gemeinsam als Team getroffen, zumindest jene welche auch im gleichen Verantwortungsbereich liegen.
Gearbeitet wird in einem "Großraumbüro", welches jedoch zeitnah renoviert wird. Eine optimale Ausstattung der Arbeitsplätze ist vollends gegeben. Einzig die Gebäudebelüftung ist zentral geregelt, was ab und zu zu einem Unbehagen am Arbeitsplatz führen kann.
Sehr transparente und ehrliche Kommunikation. Fragen (und qualitativ hochwertige Antworten) sind immer erlaubt und erwünscht. Retrospectiven (Rückblenden) über geleistetes finden in einer angenehmen Atmosphäre statt.
Ich als Mann kann keine Benachteiligungen von Frauen im Unternehmen feststellen.
Die Auslastung ist fair und auch so bemessen, dass ein vollbesetztes Team zeitgerecht mit den Aufgaben fertig wird. Overall ist das jedoch auch Projektphasenabhängig. Weiters sind die Aufgabenstellungen in etwa 60% Dev. & 40% Ops.
sehr freundliche Leitung, alles top! Man kann die Arbeit teilweise gut selbst frei einteilen, sodass zB morgens und abends gearbeitet werden kann, wenn man untertags etwas vor hat. Faire Bezahlung. Viel Wertschätzung, Mitarbeiter Events
nichts
keine
Tolle Wertschätzung, flache Hierarchien, Firmenevents
Top! Home Office und Office, keine fixen Office Tage. Man kann sich die Arbeitszeit größtenteils frei einteilen!
Wenn mans ich weiterbilden möchte wird das gerne angenommen, es werden auch Schulungen vor Ort oder extern angeboten
bin sehr zufrieden! Habe sogar eine Prämie wegen den aktuellen Teuerungen erhalten! Wo gibt es sowas?!
Es wird immer geholfen
Sehr viele jüngere und ältere Kollegen
Der Beste den ich je hatte. Verständnisvoll und fair! Wenn Fehler passieren, wird man dafür nicht "bestraft"
Frisches Obst, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, guter Kaffee, Essenszulagen
Funktioniert sehr gut
Sehr viele Frauen!
Immer neue Aufgaben
Genügen Zeit und Ressourcen einplanen, um öfter agieren und vorausplanen zu können, anstatt ständig vom Kunden/Projekten getrieben zu sein und nur mehr reagieren zu können.
Angenehmes Arbeitsklima, die Firma wächst momentan sehr rasch, die Kerntruppe an langgedienten Mitarbeitern kennt und versteht sich sehr gut. Positive Grundstimmung (solange die Kaffeemaschine nicht ausfällt :). Der Druck durch die hohe Auslastung macht sich allerdings immer wieder bemerkbar, manche Kollegen haben so gut wie nie Zeit für informellen Austausch, das ist schade.
Innerhalb des Raiffeisen Sektors ist die BAT hoch angesehen, außerhalb des Sektors noch eher unbekannt. In jedem Fall braucht man sich für die Firma nicht zu schämen, der eine oder andere neidvolle Blick von Kollegen aus dem Sektor ist uns in letzter Zeit nicht entgangen :)
Die Firma reagiert meist sehr flexibel auf persönliche Bedürfnisse was Teilzeit und Co betrifft, man kann - sofern es sich mit der Arbeit und den Kollegen vereinbaren lässt - auch temporär auf ein anderes Zeitmodell wechseln. Die Arbeitsauslastung ist bei den meisten Kollegen allerdings durchgehend hoch, Überstunden stehen bei vielen an der Tagesordnung. Da haben sich manche Kollegen und Kolleginnen auch schon mal übernommen. Mehr präventive Maßnahmen um Burnout rechtzeitig zu erkennen und zu verhindern wären sicher nicht verkehrt.
Flache Hierarchien, daher sind auch die offiziellen Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert, oft fehlt aber aufgrund der hohen Auslastung die Zeit und die Bildungsthemen verschieben sich entweder in die Freizeit, oder bleiben ganz auf der Strecke.
Solides Grundgehalt, wer sich hocharbeitet/weiterentwickelt muss aber manchmal lange und oft "lästig" werden, bevor ein bestehendes Gehalt erhöht wird. Sozialleistungen sind toll, Betriebspension, Kinderzulage, Arztleistungen, Unterstützung für die Jahreskarte, viele "Goodies" wie Gutscheine über den Betriebsrat usw.
Bei Bestellungen wird darauf geachtet, keine "bösen" Großkonzerne zu bevorzugen. Besondere firmenweite Projekte oder Initiativen in dem Bereich Umweltschutz oder Soziales wären mir aber nicht bekannt.
Ich kann nur für die eigene Abteilung und die Kollegen sprechen, die ich schon länger kenne, aber hier wird keiner hängen gelassen und wenn's darauf ankommt packen alle mit an. Ob dieses Spirit auch bei den vielen neuen Kollegen so vorhanden ist lässt sich schwer beurteilen, aber unkollegiale Mitarbeiter würden sich bei uns wohl nicht lange halten.
siehe Gleichberechtigung
Ich habe das Management immer als sehr fair und menschlich erlebt, man kann auch mal Fehler machen und man darf offen seine Meinung sagen. Innerhalb der Firma geht es angenehm unpolitisch zu.
Schönes Office am Donaukanal, zentrale Lage. Homeoffice kann flexibel gestaltet werden, es gibt hier derzeit keine fixen Vorgaben, die Teams machen sich das intern aus. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und auf Wunsch ein Firmenhandy.
Teilweise Silo-Bildung innerhalb der Abteilungen, manchmal fehlt der übergreifende Informationsaustausch. Das Umfeld wird mit dem Wachstum auch immer internationaler, es wird immer mehr Englisch gesprochen. Solange die Kaffeemaschine funktioniert rennt der Schmäh.
Hoher Frauenanteil (eher ungewöhnlich für die Branche) und eine gute diverse Mischung aus Alt und Jung. Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Ländern und Kulturen, ich persönlich habe nie irgendeine Art von Diskriminierung erlebt oder mitbekommen. Respektvoller Umgang miteinander.
Ständig neue Herausforderungen und Technologien, durch das Wachstum und die Entwicklungen am Markt muss man sich hier auch ständig weiterbilden. Je nach Interesse kann man sich auch in Bereichen einbringen, die nicht in die eigene Zuständigkeit fallen, wer "hier" schreit kriegt jedenfalls garantiert (zusätzliche) Arbeit.
Es ist nicht schwierig, mit ihnen zu kommunizieren. Er ist offen für Gespräche, hört Ihnen zu und versucht, eine Lösung zu finden.
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Es herrscht eine freundliche Atmosphäre unter den KollegInnen und auch den Portfoiliomanagers.
Sie sind flexibel
Man kann mit seinem Vorgesetzten darüber verhandeln.
Alle arbeiten im Team, was sehr angenehm ist
Nett, Freundlich und Nachvollziehbar
Die Atmosphäre ist so international und sehr offen und freundlich gegenüber ausländischen Arbeitnehmern. Englisch oder Deutsch zu sprechen ist kein großes Problem.
Soweit ich gesehen habe, gibt es keine geschlechtsspezifischen Unterschiede.
So verdient kununu Geld.