Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Batsch Waagen & EDV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern klare Ziele setzen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialer Zusammenhalt war im Großen und Ganzen sehr gut.
Schwierig, getroffene Vereinbarungen werden nicht umgesetzt. Für den Erfolg der Arbeit werden wichtige Informationen zurückgehalten. Für die Mitarbeiter wird sich sehr wenig Zeit genommen und Anliegen dieser nicht ernst genommen oder schlichtweg ignoriert. Nachfragen unerwünscht.
Probleme der Geschäftsführung werden vor den Mitarbeitern ausgetragen. Auf die Anliegen oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird so gut wie nicht eingegangen oder werden schlichtweg ganz ignoriert.
Das Aufgabengebiet ist interessant und die Produkte innovativ.
In den einzelnen Abteilungen gut, abteilungsübergreifend so gut wie gar nicht vorhanden.