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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Interesse an neuen Mitarbeitern erkennbar
Bewerber/inHat sich 2023 als Front Office Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. Es ist schon unglaublich, dass es noch immer Verantwortliche gibt, die glauben, dass Bewerber Bittsteller sind
2. In einer kleinen abgelegenen Gemeinde wie Übelbach solltet ihr euch darüber bewusst sein, dass jede einzelne Bewerbung Gold wert ist
3. Überhaupt kein Interesse an neuen Mitarbeitern erkennbar. Die Stelle ist seit Wochen ausgeschrieben und wird regelmäßig aktualisiert, damit der Eindruck entsteht, dass es sich um eine neue Stellenausschreibung handelt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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