14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Interessante Projekte - super Betriebsklima
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jederzeit zu ihnen gehen und sich austauschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation; Aufstiege nur als "Ja-Sager"; Verheizen von Mitarbeitern; Fehlender Weitblick;
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen; wenig Vertrauen; Personalentscheidungen oft nicht nachvollziehbar;
Image
War schonmal besser;
Work-Life-Balance
Überstundenpauschale MUSS eingegangen werden - was nicht geleistet wird (weil zB Projekte fehlen) sammelt sich an und muss ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Selten bewilligt; angebotene Schulungen nur manchmal gut;
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung aber nicht übertrieben gut; es MUSS eine Überstundenpauschale eingegangen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung; Elektroauto
Kollegenzusammenhalt
Kaum Kommunikation zwischen Abteilungen; "Leidensgenossen"
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen in diesem Alter;
Vorgesetztenverhalten
Leider kaum Kommunikation "nach unten", Entscheidungen nicht transparent und oft nicht nachvollziehbar; kaum Ziele definiert;
Arbeitsbedingungen
Recht neues Gebäude, gute Ausstattung - aber man fühlt sich dadurch, dass es ein Großraumbüro ist, ständig beobachtet; Parkplatz muss angemietet werden!
Kommunikation
Intern kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Der Branche entsprechend;
Interessante Aufgaben
Keine Zielsetzungen, keine genauen Definitionen von übertragenen Aufgaben; wenn es bevorzugte Herangehensweisen gibt, werden diese nicht kommuniziert - erst heißt es "mach halt wie du meinst", danach "warum hast du das nicht so gemacht wie es immer gemacht wurde?"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An BMO finde ich gut, dass ich mein Wissen selbstständig umsetzen kann und in diesem Büro die Möglicheit habe, mich immer wieder weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl.
Image
BMO hat in der Branche einen sehr guten Ruf. Ich würde dieses Büro jederzeit weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss angemeldet werden, wird auch genehmigt. Am Stück können 14 Tage Urlaub konsumiert werden, über Weihnachten immer Betriebsurlaub - heuer sogar 3 Wochen am Stück. Sehr gut, dass kommt auch den Familien zugute.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gefragt, Unterstützung bei evt. Fragen kann man sich immer bei Kollegen einholen, sehr angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist wirklich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt seit einigen Jahren ein Elektroauto. Müll wird natürlich getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird unter allen Kollegen groß geschrieben. Hier hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen/Kolleginnen über 45. Sie werden schon alleine wegen ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Für Fragen stehen unsere Chefs immer zur Verfügung. Die Ziele sind realistisch, Entscheidungen werden klar mitgeteilt und sind somit nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, helle und großzügige Arbeitsplätze. Großraumbüro stört mich nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht immer optimal, Wissen und Erfahrung sollte öfter mit anderen ausgetauscht werden, käme so auch der Optimierung der Arbeitsbereiche zugute.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei "Schlechterstellungen" - Wiedereinsteigerinnen bieten sich guten Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist gut verteilt, jeder Mitarbeiter wird seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. Innerhalb eines Projektes kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte waren interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung Der Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist vergiftet...Es herrscht Misstrauen zu den Chefs.
Image
Ich würde nicht empfehlen im Unternehmen tätig zu werden.
Work-Life-Balance
Durch bewusste Unterbesetzung der Teams mussten stets Überstunden geleistet werden. Weit über die Pauschale hinaus - diese Stunden werden nicht bezahlt. Es dürfen maximal 2 Wochen Urlaub konsumiert werden. Das Projekt geht vor - auch im Krankenstand arbeiten ist deshalb nicht unüblich.
Karriere/Weiterbildung
Die angefragten Weiterbildungswünsche werden zu 95% nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Damit das Gehalt annehmbar ist, muss auf eine Überstundenpauschale eingegangen werden. Diese Überstundentunden sind zu leisten (kumulierte Abrechnung). Das gesetzliche Kilometergeld wird nachverhandelt und nicht vollständig ausbezahlt. Trennungszulagen auf der Baustelle werden nicht ausbezahlt. Das Zeiterfassungssystem läuft über ein Handyapp mit GPS-funktion - dadurch ist jeder Mitarbeiter ständig lokalisierbar. Vertrauen zum Mitarbeiter ist nicht sonderlich groß geschrieben. Ein Parkplatz ist monatlich zu bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde ein E-Auto angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht oft Spannung unter den einzelnen Abteilungen bzw. Gruppen. Die jeweiligen Projektleiter sind mit ihren Aufgaben stets überfordert - dann werden diese oft in der Hierarchieleiter nach unten abgewälzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine langdienenden Mitarbeiter bei BMO. Nur jene, die stets ja sagen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden konzeptlose Rügen ausgeteilt bzw. Maßnahmen gesetzt, die oft nur schwer nachvollziehbar sind. Willkür ist oft großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Ein neues Großraumbüro, in dem ich mir stets beobachtet vorkam. Die Ausstattung ist neu.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist zwar neu aber trotzdem herrscht Großraumbüro feelig, jeder/jede beobachtet jeden/jede ganz genau! Auch die Verkehrsanbindung ist schrecklich.
Image
Wenn man sich umhört ist das Image von "sehr gut" zu "sehr schlecht" gewandert.
Work-Life-Balance
Sehr Familienfeindlich eingestellt. Nur die Arbeit zählt und die Überstunden die man gratist machen soll. Zudem wird Parkplatzgebühr verrechnet und das Diensthandy wird geortet. Da Zeiterfassungssystem dient auch nur zur Kontrolle da man seine Stunden dennoch in das System eintragen muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich die Möglichkeit sich weiterzubilden. Wenn dann nur nach Feierabend, da wird ein Englisch- Kurs angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden nur die Leute gut bezahlt, die auch wirklich gebraucht werden wenn Sie wissen was ich meine... Zudem muss man eine Überstundepauschale eingehen was sich erheblich auswirkt, da diese Zeiten zu leisten sind.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt diverse Gruppierungen die sich gut verstehen. Man kann einer angehöhren...
Umgang mit älteren Kollegen
gleich wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Die "ja" sager bleiben in der Firma. Veränderungsvorschläge von anderen werden ignoriert bzw. gar nicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist zwar neu aber eben zu offen gebaut. Es ist so augelegt dass man auf die Untertanen herabschauen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den zusammenhalt der Firma sehr gut. Das ist der erste Betrieb wo ich mich Tag für Tag freue Arbeiten zugehen. Die Events sind eine super Idee um seine Kollegen auch Persönlich kennenzulernen. Eigener Firmenparkplatz der Kameraüberwacht ist. Ein eigener Raucherraum. Täglich frisches Obst zur freien Entnahme.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich fair behandelt und kann mich auf meine Kollegen verlassen.
Image
Ich finde das Unternehmen steht sehr gut da. Ich kann diesen Betrieb nur weiterempfehlen und bin Stolz ein Mitglied des Teams zusein.
Work-Life-Balance
Je nach Menge der Arbeit kann nur 1 monat im vorraus Urlaub angemeldet werden. Auf Familie wird viel rücksichgenommen. Überstunden halten sich in grenzen, keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen jederzeit möglich, kosten werden je nach art der Schulung übernommen. Da die Aufgaben fest verteilt sind besteht nur schwer die Chance auf einen Aufsteig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut. Kostenlose und gesunde Verpflegung in form von frischem Obst. Billiger Parkplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma besitzt ein Elektrofahrzeug. Auf Recycling und ordentliche Mülltrennung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Einzelkämpfer aber auch guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen die 45+ sind, ihre Erfahrung ist sehr gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen bei Konflikten immer eine Lösung zufinden. Betroffene Personen werden in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, gute aufteilung der Abteilungen. Seperate Druckstationen, guter Lärmpegel. Sehr helles klimatisiertes Gebäude. Es gibt einen eigenen Raucherraum für die kalten Wintertage.
Kommunikation
Jede Woche gibt es Mitarbeiterbesprechungen und Vorstandsitzungen. Besprechungen in der Abteilung finden nicht regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenberreich ist vielseitig und anspruchvoll.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumanagement Oswald durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumanagement Oswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.