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Baumanagement 
Oswald 
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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessante Projekte - super Betriebsklima

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann jederzeit zu ihnen gehen und sich austauschen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde alles gut

Verbesserungsvorschläge

Passt genau so wie es ist!

Arbeitsatmosphäre

Großzügige Arbeitsplätze, Kollegialität perfekt, GF

Work-Life-Balance

Kernzeiten, ansonsten frei einteilbar
Urlaub muss rechtzeitig mit den Kollegen abgestimmt sein, keine Rücksprache mit der GL

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut und wird immer am 1. des Monats überweisen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja

Kollegenzusammenhalt

Wenn’s mal stressig ist, helfen alle zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere MA. Die werden auch sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alles immer am neuesten Stand! Klima usw. perfekt

Kommunikation

Die Kommunikation ist zwischen Kollegen und Geschäftsleitung toll!!

Gleichberechtigung

Alles


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Viel gewollt, beiweitem nicht alles erreicht

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation; Aufstiege nur als "Ja-Sager"; Verheizen von Mitarbeitern; Fehlender Weitblick;

Arbeitsatmosphäre

durchwachsen; wenig Vertrauen; Personalentscheidungen oft nicht nachvollziehbar;

Image

War schonmal besser;

Work-Life-Balance

Überstundenpauschale MUSS eingegangen werden - was nicht geleistet wird (weil zB Projekte fehlen) sammelt sich an und muss ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Selten bewilligt; angebotene Schulungen nur manchmal gut;

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung aber nicht übertrieben gut; es MUSS eine Überstundenpauschale eingegangen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung; Elektroauto

Kollegenzusammenhalt

Kaum Kommunikation zwischen Abteilungen; "Leidensgenossen"

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen in diesem Alter;

Vorgesetztenverhalten

Leider kaum Kommunikation "nach unten", Entscheidungen nicht transparent und oft nicht nachvollziehbar; kaum Ziele definiert;

Arbeitsbedingungen

Recht neues Gebäude, gute Ausstattung - aber man fühlt sich dadurch, dass es ein Großraumbüro ist, ständig beobachtet; Parkplatz muss angemietet werden!

Kommunikation

Intern kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Der Branche entsprechend;

Interessante Aufgaben

Keine Zielsetzungen, keine genauen Definitionen von übertragenen Aufgaben; wenn es bevorzugte Herangehensweisen gibt, werden diese nicht kommuniziert - erst heißt es "mach halt wie du meinst", danach "warum hast du das nicht so gemacht wie es immer gemacht wurde?"

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Ein Büro zum Wohlfühlen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An BMO finde ich gut, dass ich mein Wissen selbstständig umsetzen kann und in diesem Büro die Möglicheit habe, mich immer wieder weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich in diesem Unternehmen sehr wohl.

Image

BMO hat in der Branche einen sehr guten Ruf. Ich würde dieses Büro jederzeit weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Urlaub muss angemeldet werden, wird auch genehmigt. Am Stück können 14 Tage Urlaub konsumiert werden, über Weihnachten immer Betriebsurlaub - heuer sogar 3 Wochen am Stück. Sehr gut, dass kommt auch den Familien zugute.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gefragt, Unterstützung bei evt. Fragen kann man sich immer bei Kollegen einholen, sehr angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist wirklich sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt seit einigen Jahren ein Elektroauto. Müll wird natürlich getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird unter allen Kollegen groß geschrieben. Hier hilft jeder jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen/Kolleginnen über 45. Sie werden schon alleine wegen ihrer Berufserfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Für Fragen stehen unsere Chefs immer zur Verfügung. Die Ziele sind realistisch, Entscheidungen werden klar mitgeteilt und sind somit nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, helle und großzügige Arbeitsplätze. Großraumbüro stört mich nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist nicht immer optimal, Wissen und Erfahrung sollte öfter mit anderen ausgetauscht werden, käme so auch der Optimierung der Arbeitsbereiche zugute.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei "Schlechterstellungen" - Wiedereinsteigerinnen bieten sich guten Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut verteilt, jeder Mitarbeiter wird seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt. Innerhalb eines Projektes kann ich mir meine Arbeit selbst einteilen.

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Mitarbeiter "verheizen"

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte waren interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung
Der Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist vergiftet...Es herrscht Misstrauen zu den Chefs.

Image

Ich würde nicht empfehlen im Unternehmen tätig zu werden.

Work-Life-Balance

Durch bewusste Unterbesetzung der Teams mussten stets Überstunden geleistet werden. Weit über die Pauschale hinaus - diese Stunden werden nicht bezahlt. Es dürfen maximal 2 Wochen Urlaub konsumiert werden. Das Projekt geht vor - auch im Krankenstand arbeiten ist deshalb nicht unüblich.

Karriere/Weiterbildung

Die angefragten Weiterbildungswünsche werden zu 95% nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Damit das Gehalt annehmbar ist, muss auf eine Überstundenpauschale eingegangen werden. Diese Überstundentunden sind zu leisten (kumulierte Abrechnung). Das gesetzliche Kilometergeld wird nachverhandelt und nicht vollständig ausbezahlt. Trennungszulagen auf der Baustelle werden nicht ausbezahlt. Das Zeiterfassungssystem läuft über ein Handyapp mit GPS-funktion - dadurch ist jeder Mitarbeiter ständig lokalisierbar. Vertrauen zum Mitarbeiter ist nicht sonderlich groß geschrieben. Ein Parkplatz ist monatlich zu bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde ein E-Auto angeschafft.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht oft Spannung unter den einzelnen Abteilungen bzw. Gruppen. Die jeweiligen Projektleiter sind mit ihren Aufgaben stets überfordert - dann werden diese oft in der Hierarchieleiter nach unten abgewälzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast keine langdienenden Mitarbeiter bei BMO. Nur jene, die stets ja sagen.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen werden konzeptlose Rügen ausgeteilt bzw. Maßnahmen gesetzt, die oft nur schwer nachvollziehbar sind. Willkür ist oft großgeschrieben.

Arbeitsbedingungen

Ein neues Großraumbüro, in dem ich mir stets beobachtet vorkam. Die Ausstattung ist neu.

Kommunikation

Besprechungen gab es.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Ja Sager bleiben und der Rest geht freiwillig oder wird gegangen

Image

War schon besser, der Markt straft jeden ab, der sich nicht an die Umgangsformen hält

Work-Life-Balance

Gruppenzwang beim Freizeitclub, es gibt keine Aufstellung für was die monatlichen Beiträge verwendet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial - keine Spur

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit allen anderen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar, sagt wohl alles

Arbeitsbedingungen

Schöne Aussicht, aber der Bau ist zu hellhörig, PC sind okay

Kommunikation

Besprechungen gibt es, Infos gibt es kaum und es gilt nur eine Meinung und zwar die des Chefs

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, Sozialleistungen keine

Interessante Aufgaben

Wäre interessant, könnte man sein Wissen und Können frei einbringen


Gleichberechtigung

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schlechtes Klima

2,1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist zwar neu aber trotzdem herrscht Großraumbüro feelig, jeder/jede beobachtet jeden/jede ganz genau! Auch die Verkehrsanbindung ist schrecklich.

Image

Wenn man sich umhört ist das Image von "sehr gut" zu "sehr schlecht" gewandert.

Work-Life-Balance

Sehr Familienfeindlich eingestellt. Nur die Arbeit zählt und die Überstunden die man gratist machen soll. Zudem wird Parkplatzgebühr verrechnet und das Diensthandy wird geortet. Da Zeiterfassungssystem dient auch nur zur Kontrolle da man seine Stunden dennoch in das System eintragen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht wirklich die Möglichkeit sich weiterzubilden. Wenn dann nur nach Feierabend, da wird ein Englisch- Kurs angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden nur die Leute gut bezahlt, die auch wirklich gebraucht werden wenn Sie wissen was ich meine...
Zudem muss man eine Überstundepauschale eingehen was sich erheblich auswirkt, da diese Zeiten zu leisten sind.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt diverse Gruppierungen die sich gut verstehen. Man kann einer angehöhren...

Umgang mit älteren Kollegen

gleich wie mit allen anderen

Vorgesetztenverhalten

Die "ja" sager bleiben in der Firma. Veränderungsvorschläge von anderen werden ignoriert bzw. gar nicht akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Das Haus ist zwar neu aber eben zu offen gebaut. Es ist so augelegt dass man auf die Untertanen herabschauen kann.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren schon interessanter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Bewertung

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde den zusammenhalt der Firma sehr gut. Das ist der erste Betrieb wo ich mich Tag für Tag freue Arbeiten zugehen. Die Events sind eine super Idee um seine Kollegen auch Persönlich kennenzulernen. Eigener Firmenparkplatz der Kameraüberwacht ist. Ein eigener Raucherraum. Täglich frisches Obst zur freien Entnahme.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich fair behandelt und kann mich auf meine Kollegen verlassen.

Image

Ich finde das Unternehmen steht sehr gut da. Ich kann diesen Betrieb nur weiterempfehlen und bin Stolz ein Mitglied des Teams zusein.

Work-Life-Balance

Je nach Menge der Arbeit kann nur 1 monat im vorraus Urlaub angemeldet werden. Auf Familie wird viel rücksichgenommen. Überstunden halten sich in grenzen, keine Wochenendarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen jederzeit möglich, kosten werden je nach art der Schulung übernommen. Da die Aufgaben fest verteilt sind besteht nur schwer die Chance auf einen Aufsteig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut.
Kostenlose und gesunde Verpflegung in form von frischem Obst.
Billiger Parkplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma besitzt ein Elektrofahrzeug. Auf Recycling und ordentliche Mülltrennung wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Einzelkämpfer aber auch guten Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Kollegen die 45+ sind, ihre Erfahrung ist sehr gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen bei Konflikten immer eine Lösung zufinden.
Betroffene Personen werden in Entscheidungen einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, gute aufteilung der Abteilungen. Seperate Druckstationen, guter Lärmpegel. Sehr helles klimatisiertes Gebäude. Es gibt einen eigenen Raucherraum für die kalten Wintertage.

Kommunikation

Jede Woche gibt es Mitarbeiterbesprechungen und Vorstandsitzungen. Besprechungen in der Abteilung finden nicht regelmäßig statt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenberreich ist vielseitig und anspruchvoll.

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Gute Zukunftsaussicht

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen / sehr gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles OK

Verbesserungsvorschläge

 

Arbeitsatmosphäre

Frei mich auf arbeiten

Image

Das Unternehmen genießt einen shr guten Ruf

Work-Life-Balance

Urlaub fast jederzeit möglich / abhängig vom Projekt

Karriere/Weiterbildung

Im Aufbau befindlich - gehört noch genauer kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Miteinander / großes Umweltbewustsein

Kollegenzusammenhalt

Gelegentlich eigensinniges Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige Mitarbeiter älteren Semesters

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist sehr gut / mehr Führung

Arbeitsbedingungen

Toller Arbeitsplatz

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen

Gleichberechtigung

Kein Unterschied der Geschlechter

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte / sehr freies Arbeiten

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interessanter Betrieb :(

2,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumanagement Oswald GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Parkplatzgebühr

Kollegenzusammenhalt

stetiger Wechsel

Vorgesetztenverhalten

Keine Struktur, Meinungen ändern sich ständig, Untere Führungskräfte werden einfach übergangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber - Danke!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BauManagement Oswald GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Baumanagement Oswald durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Baumanagement Oswald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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