5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Siehe alles Erwähnte bisher.
Im bisher Erwähnten ist nichts zu finden. Mir fällt auch jetzt nichts ein.
Ein Top-Arbeitgeber.
Im euen Büro fühlen wir uns sehr wohl. Konzentriertes, effektives Arbeiten ist einwandfrei möglich. Jeder im Team ist nett und hilfsbereit. Team eben.
Das durch vorangegangene Geschichten angekratzte Image ist nicht das wahre Bild dieser Firma heute. Die Zeit und der Einsatz jedes einzelnen von uns zeigt täglich mehr, was uns tatsächlich entspricht.
Für mich absolut gegeben. Gleitzeit und tolerante, verständnisvolle, konsensorientierte GF und Kolleginnen machen es möglich.
Wer will, darf.
Leistung wird in jedem Fall belohnt.
Nachhaltiges Denken und Handeln.
Menschlich (im sehr positiven Sinn) in allen Bereichen.
Ich mag hier jede/n und merke das kommt zurück. Wir helfen uns team übergreifend - umgehend, verlässlich. Sage es wieder: Team eben.
Wir sind untereinander auf Augenhöhe. Unnötig zu erwähnen weil hier Menschen mit und für Menschen arbeiten.
Top!!!1A!!! Ich weiss, das klingt über den grünen Klee gelobt. Kann nur raten: Kennenlernen und selber ein Bild machen!
Was sagt man, wenn es einfach passt? Es passt. Für mein Dafürhalten: besser als man erwarten darf.
Habe die Form des Informationsflusses von der Geschäftsleitung zu uns Arbeitnehmern so noch in keiner Firma erlebt: auf Augenhöhe, wertschätzend, supportive und freundlich.
Ja. Kulturverständnis untereinander zeigt es.
In jeder Hinsicht, sofern man - und das sind wir im Team - den Arbeitsplatz als "lebendigen Organismus" versteht.
Interessante Aufgaben
Keine Überstunden
Die Firma scheint allgemein sehr unseriös zu sein und wenn man eine gesunde Moral hat, sollte man sich nicht hier bewerben.
Jeden Tag ist ein neues Drama, man kommt Meistens auch nicht zum Arbeiten, weil irgendwo wieder eine Diskussion oder eine lautstarke Auseinandersetzung ist.
Mitarbeitern werden Aufgaben übergeben, die sie meist überfordern, da sie einfach nicht die dafür nötigen Kenntnisse haben.
Besser auf die Mitarbeiter eingehen
Jedem sein zustehendes Gehalt bezahlen
Überstunden ausbezahlen oder Zeitausgleich gewähren
Konfliktlösungen unter den Mitarbeitern finden
Betriebsrat sollte für die Mitarbeiter da sein und nicht nur für die Geschäftsführung
Eher schlecht, ständig unter Druck, Teilweise unseriöse Arbeiten zu erledigen
Ist sowohl bei Kunden, als auch im Waldviertel verschrien
Das vermutlich einzig Positive, keine Überstunden erlaubt
Weder das Eine noch das Andere
Unterbezahlt, Falsche Einstufung, Falsche Kollektivverträge, Keine Bezahlung der Überstunden und Verweigerung von Zeitausgleich bei einigen Mitarbeitern
Keines
Zusammenhalt nur in der gemeinsamen Abteilung
Einigermaßen gut
Kritik, Nötigung zu Straftaten, Beschimpfung, Frauenfeindliche Aussagen
Viel Kritik und Druck von Oben
Schimmel und undichte Dächer
Kommunikation findet nur unter den Kollegen der gemeinsamen Abteilung statt, Viele Gerüchte im Umlauf
Frauenfeindlich
Die Aufgaben an sich können Interessant sein, allerdings sind die Rahmenbedingungen einfach zu schlecht um die interessanten Aufgaben zu genießen. Meist werden auch noch Mitarbeitern Aufgaben aufs Auge gedrückt, die die dafür nötigen Kenntnisse einfach nicht besitzen.
Jeder arbeitet für sich, am Friedhof ist es lustiger,
Gehalt kommt gar nicht oder erst viel zu spät
Nicht vorhanden
Alle unseriös
Es regnet rein, sehr altes Gebäude, Frage der Zeit, bis Mal was von oben nach unten kommt von der Decke,
Gibt es nicht
gar nichts
Leere Worte nichts dahinter
Keine leeren Meetings machen, sondern Taten setzen
Man hat auf sein Lohn immer warten müßen
Neuer Besitzer unseriös
Gehalt wurde wennüberhaupt spät ausbezahlt
Keine
Jeder für sich allein
Keine Infos weitergegeben
Altes Gebäude, regnet überall rein
Zu wenig Infos
Wäre vieles machbar gewesen