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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baumkronenweg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt monatliche Meeting, wo man über die wichtigen Punkte up-to-date gehalten wird.
Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen läuft sehr gut. Es ist ein großes Miteinander. Bei manch „alt“ eingessenen Mitarbeitern, fehlt jedoch der Wille/Akzeptanz zur Veränderung. Dies führ manchmal zu Missverständnis.
Wie in jedem Betrieb wird der Urlaub vorher mit den Kollegen abgesprochen. Jedoch gab es hierzu noch nie Probleme & man kann jederzeit seinen Urlaub in Abspruch nehmen. Es wird sehr auf die Familie eingegangen & die Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung! Die Arbeit ist mit der Freizeit bestens kombinierbar!
Mein Vorgesetzet hat immer ein offenes Ohr & es kann über jedes Problem offen & ehrlich gesprochen werden. Bei Konflikten werden immer beide Seiten angehört & nach einer gemeinsamen Lösung gesucht! Die Entscheidungen werden mit realistischen Ziele getroffen & ich werde als Mitarbeiter mit eingebunden. Er ist immer offen für neue Ideen der MA!
Man fühlt sich durchaus wohl & geschätzt. Es wird bei guter Arbeit gelobt (was heutzutage nicht selbstverständlich ist). Das Vertrauen der Führungskraft ist zu 100% vorhanden, welches zu einem sehr gutem Betriebsklima führt.