3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aktienoptionen für Mitarbeiter, Prämiensysteme und andere Anreize zur Förderung von Leistung und Loyalität, flexible Arbeitsregelungen, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeitnehmervertreter oder Betriebsräte, um sicherzustellen, dass die Stimme der Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung gehört wird, und um die Interessen der Mitarbeiter bei Tarifverhandlungen zu vertreten.
Frauen und Männer haben unterschiedliche Aufstiegschancen.
Gleiche Aufstiegschancen für Männer und Frauen.
gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten
für mich keine erkennbar
Betriebliche Altersvorsorge
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen nicht