8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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keine Führungsqualität, cholerisch, fehlender Teamgeist
Tolles Betriebsklima. Fokus auf Belegschaft. Tolles Teamwork. Flache Hierarchien. Keine Diskriminierung aufgrund Alter, oder sexueller Orientierung. Absolut faire Personalpolitik
Nichts
Gehälter sind dem Leistungsdruck nicht mehr entsprechend. Liegt allerdings nicht im Ermessen der lokalen Geschäftsführung
Super Teamwork
Lärmpegel zu hoch
Menschliche Personalführung, tolles Team, wertschätzender Umgang
Zu wenig Personal, zu hoher Stresslevel, schlechte Kommunikation
Bessere interne Kommunikation zwischen Abteilungen, vorausschauende Personalplanung.
flexible Home-Office
Gute technische Voraussetzungen bzw stetige Weiterentwicklung und Arbeitserleichterungen. Homeoffice wird angeboten und auch gerne angenommen. Teamevents für Teambuildings gibt es mindestens einmal im Jahr.
Es gibt für mich derzeit keine Kritikpunkte außer vielleicht, dass die interne Kommunikation verbesserungsbedürftig wäre.
Interne Kommunikation überdenken und verbessern.
Sehr angenehm
Gut!
Unschlagbar
Professionell und doch kollegial
Ausbaufähig aber gut
Es wird Homeoffice angeboten und auch gerne genützt.
Aus meiner Sicht gar nichts. Habe nichts zu beanstanden.
Derzeit keine! Alles ist perfekt für mich.
Fehlender Zusammenhalt in den Teams, schlechte Stimmung
keine Führungsqualität, cholerisch, fehlender Teamgeist
Die Lage
Bossing &Mobbing werden nicht unterbunden. Führungsstil, Schlechtes Arbeitsklima (Schlechter Umgangston, keine Teamfähigkeit, schlechte Kommunikation)
Ausstausch der Führungspositionen (vor allem in der Client Management & Sales Abteilung) , Regelmäßige Abteilungs Meetings, stärkere Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Abteilungen arbeiten gegeneinander, viel Neid, Hilfsbereitschaft nur innerhalb der Operation Abteilung vorhanden.
Feedback und Kritik wird nicht geduldet. Mitarbeitergespräche werden nicht geführt. Keine Führungskompetenz.