5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von außen betrachtet sicher nicht schlecht. Aber auch nicht mehr. Langjährige Mitarbeiter versuchen durch positive Bewertungen das Image zu pushen, da sie nichts anderes kennen.
3 Schichtbetrieb in der Produktion. Kann man also selbst entscheiden.
Kein Kommentar. Man hat hohe Erwartungen, wird aber nicht gefördert.
Mindestlohn laut KV. Da die meisten Arbeiter aus den grenznahen Gebieten außerhalb von Österreich kommen und sich mit dem Mindestlohn auch zufrieden geben. Außerdem kommen alle Überstunden auf ein Zeitkonto welches minutenweise abgerechnet wird. Das regelmäßige Auszahlen kommt nicht in Frage. Kennt man den Metaller KV mit den Abschnitt Mehrarbeit, weiß man was einem dadurch entgeht.
Ein Familienbetrieb, daher gibt es nicht viele Vorgesetzte und diejenigen die so eine Position beziehen, lassen einen meiner Meinung nach schon verstehen, dass man indirekt nicht kompetent und nicht intelligent genug ist.
In meiner Position, fehlendes Werkzeug, keinen Kollegen als Ansprechpartner. Allgemein gesehen ist es evtl. besser.
Ich drücke dies mal so aus - hat einer der Vorgesetzten ein Problem mit dir, bist du derjenige, der es als letzter erfährt.
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Es gibt immer Leute die Unzufrieden sind, egal was der Firma bietet.