6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
BECAUSE Software Organisationsberatungs- und Entwicklungsgesellschaft m.b.H. Bewertungen
BECAUSE
Software
Organisationsberatungs-
und
Entwicklungsgesellschaft
m.b.H.
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Work/Life Balance, familiäres Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverständnis als gleichwertige Gruppe, die ein tolles Produkt schaffen möchte. Auf dem Weg dahin viele Freiheiten. Sehr gute Bezahlung (kann natürlich immer besser sein).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tlw. unklare Kompetenzbereiche, manche Positionen mit unscharfem Jobprofil. Manchmal zu viele involvierte Personen in Entscheidungen, damit hohes Diskussionsaufkommen.
Verbesserungsvorschläge
Klare organisatorische Strukturen. Verantwortungsbereiche sind nicht überall klar abgesteckt. Das fördert zwar das Engagement, sich einzubringen, aber manchmal gibt es auch zu viele Köche.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer etwas zu tun, abhängig von der Tätigkeit ist es aber egal, wann die Arbeit gemacht wird, Hauptsache sie wird zufriedenstellend erledigt
Image
Meiner Meinung nach gut, ist aber sicher nochmal besser als manche glauben. Wer schon ein paar Arbeitgeber kennengelernt hat (Besonders im Agenturbereich) weiß diesen sehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Kommen wann du willst, gehen wann du willst, Hauptsache das Pensum ist erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, wurde in der Vergangenheit aber nicht offensiv beworben. Wenn man aber eine interesssante Weiterbildung findet, die zur Arbeit passt, wird diese in der Regel anstandslos finanziert.
Studium neben dem Job (auch Vollzeit) sehr gut möglich! Auf Intensivwochen/Prüfungen wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hatte nicht das Gefühl, runter verhandelt zu werden. Leistung wird honoriert, es sind mit entsprechender Argumentation Gehaltssprünge möglich, die man sonst nur bei Unternehmenswechsel erreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich Sozial und umweltbewusst, mir sind aber keine Engagements bekannt. Sicher ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt höher, geringe Fluktuation, viele Kollegen die schon länger dabei sind. Einige schon in Pension, auch ein paar bei denen es in den nächsten 5 Jahren soweit sein könnte.
Vorgesetztenverhalten
Schauen nicht nur aufs Unternehmen sondern auch auf die Menschen. Lösungsorientiert und entgegenkommend. Faires Verhalten. Geben Mitarbeitern Raum für eigene Entscheidungen
Negativ: Versuchen es allen recht zu machen, größere Entscheidungen brauchen daher manchmal mehr Zeit als notwendig
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Arbeitsplätze und Equipment (verstellbare Tische, gute Stühle, Licht, moderne Küche).
Homeoffice 100% möglich, Büro öffentlich sehr gut erreichbar (Wien)
Kommunikation
Teilweise könnte die Kommunikation transparenter sein, manche Entscheidungen und ihre Gründe finden den Weg nur sehr langsam ins Team.
Auf der anderen Seite gibt es viele Meetings, die sicher auch effizienter abgehalten werden können, gerade im Lockdown/Homeoffice tut ein bisschen zwischenmenschlicher Smalltalk zu Beginn aber auch gut.
Jeder Mitarbeiter kann sich in Konzeptgruppen mit in die Weiterentwicklung einbringen (Teilnahme freiwillig)
Gleichberechtigung
Signifikanter Frauenanteil, keine Benachteiligung wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Vieles macht Spaß, manches ist lästig, wie überall
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und regelmäßige Events wo der Teamgeist gefördert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise anstrengend da sehr viel zu tun und Verantwortung bei ein paar Personen liegt
Verbesserungsvorschläge
Einige lehnen sich zurück und andere können sich vor arbeit nicht schützen. Mehr Weiterbildung und schauen das alle gleich viel leisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Because Software achtet auf zwischenmenschlichen und Gute Arbeitskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
In letzter Zeit wird auch das Thema Weiterbildung mehr gefördert und angesprochen. Ich denke hier wird sich noch einiges verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann natürlich besser sein aber wer würde das nicht sagen^^
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das zwischenmenschliche wird durch Teambuildingseminare und treffen zwischen den Standorten gefördert. Auch bei ein paar Bier nach der Arbeit kann gut gequatscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer zusammengehalten wenn wer Hilfe braucht
Arbeitsbedingungen
Es werden sehr gute Arbeitsplätze geboten. Höhenverstellbare Tische, ergonomische Sessel, Tageslichtlampen,.. einfach super
Interessante Aufgaben
Es warten immer interessante Aufgaben auf einen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektmanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BECAUSE Software Organisationsberatungs- und Entwicklungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BECAUSE Software Organisationsberatungs- und Entwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BECAUSE Software Organisationsberatungs- und Entwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.