Sehr schlechtes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre steht und fällt bekanntlich mit den Kollegen. Im Vertrieb bieten die Kollegen/innen einem eine große Bandbreite an massiven, sozialen Inkompetenzen an, welche man trotz der guten Bezahlung nicht dauerhaft über sich ergehen lässt.
Die Mitarbeiterfluktation im Vertrieb sollte der Geschäftsführung zu denken geben!
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft nicht vorhanden oder auch zwischen den Abteilungen sehr umständlich (zu viele Mitarbeiter in den E-Mail Verteilern). Gibt es Probleme, wird nur hinter dem Rücken der betreffenden Abteilungen geschimpft, anstatt gemeinsam konstruktive Lösungswege zu erarbeiten. Auch hier merkt man sehr rasch, dass jegliches Verständnis füreinander fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb herrscht eine gut getarnte jeder gegen jeden Mentalität. Aber es gibt meines Erachtens auch Abteilungen, in denen die Menschen gerne an ihren Arbeitsplatz gehen. (Alle wollen ins Marketing :))
Work-Life-Balance
Der komplette Urlaub wird von der Firma eingeteilt. Anfänglich nur zirka 4 Wochen, jedoch wird die Firma auch teilweise an den Zwickeltagen geschlossen, somit kann man nicht mal ein verlängertes Wochenende frei nehmen, da man die Urlaubstage gar nicht hat. Der Aufbau von Zeitausgleich ist aufgrund der All-in Arbeitsverträge nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, von der Verkaufsleitung bis hin zum CB selbst, war stets zuvorkommend und respektvoll. Auch bei Fragen oder wenn man Hilfe benötigt, wird einem wirklich gern geholfen.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt isoliert vor grauen, hohen Wänden, und man sieht seine Kollegen nicht. In Gegensatz dazu, stehen alle Türen immer offen. Jeder sieht mich, aber ich seh keinen. Scheint von der Führungsetage so gewollt zu sein.