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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei der Tätigkeit glücklich sein

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetenzen nutzen. Mitarbeiter fördern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergebnissorientiert arbeiten. Zielvorgaben streng einhalten wollen

Verbesserungsvorschläge

Persönlichkeitsstrukturen der Mitarbeiter nutzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Kritikpunkte

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den permanenten Druck entsteht eine ungute Arbeitsatmophäre.

Image

Wer googeln kann, weiss um das Image der Firma BvB, und die Insolvenz scheint den Kritikern letztendlich recht zu geben...

Work-Life-Balance

Man hat geregelte Arbeitszeiten sowie Pausen und am Freitag ist um 13.00 Uhr Schluss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt firmeninterne Schulungen, aber keine Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem durch die schwierige wirtschaftliche Situation bedingt, möchten viele Unternehmen nicht in eine kostspielige Beratung investieren. Dadurch kommt es zu einem gewissen Konkurrenzkampf unter Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere, erfahrenere Mitarbeiter werden sogar bevorzugt eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Erfolg wird man besser oder schlechter behandelt, was einen durchaus öfters verzweifeln lässt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in Innsbruck sind hell, es sind halt mehrere Großraumbüros, und durch die Teamleiter im Nacken entsteht der Eindruck, dass jedes Wort permanent kontrolliert wird. Außerdem sind die Computer aus der Steinzeit. Permanent flackernde Bildschirme belasten die Augen übermäßig.

Kommunikation

Es gibt Besprechungen und Schulungen, diese dienen aber vor allem der Selbstdarstellung des Unternehmens. Wirklich relevante Information erhält man als einfacher Mitarbeiter nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Grundgehalt ist niedrig angesetzt, kann durch Provisionen aber erhöht werden. Damit man in den Genuss dieses Extrageldes kommt, muss man aber 8 Termine in einem Monat legen, dh. mind. 2 Termine pro Woche.

Gleichberechtigung

Es arbeiten sowohl Männer als auch Frauen im Team, wobei betont wurde, dass Männer die bessere Arbeit leisten, weil sie mehr Autorität in der Stimme mitbringen.

Interessante Aufgaben

Man ruft eine Firma nach der anderen an und versucht, zum GF durchgestellt zu werden- nicht gerade abwechslungsreich.

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Ausbeutung

1,3
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Volles Risiko beim Freelancer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werbung

1,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufdringliche Werbung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Becker von Buch Unternehmensberatung durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Becker von Buch Unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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