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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEKO Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BEKO Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BEKO Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Wiener Office ist super zentral gelegen, schöne Arbeitsatmosphäre, gute Infrastruktur rundherum

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die neue Geschäftsführung ein echt großer Sprung nach vorne, was wesentliche Unternehmensinfos betrifft. Wenn man beim Kunden vor Ort sitzt tw. trotzdem schwierig auf dem Laufenden zu bleiben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, sehr familiäres Umfeld, coole Veranstaltungen und Events für Mitarbeiter

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitze! Flexibilität wird insbesondere durch die neue Geschäftsführerin großgeschrieben. Super Angebote wie 35 Stunden Woche, Homeoffice, Workation, Sabbatical...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt von der Abteilung ab, ich habe das Glück eine spitzen Führungskraft zu haben, die mich fördert und inspiriert

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig und abwechslungsreich

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