14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitszeit das Geld immer pünktlich ist am konto
Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit
Gutes image
Einfach nur Top
Alles top
Sehr umweltfreundlich
Alle Kollegen helfen jeden
Sehr respektvoll
Einer meiner besten Vorgesetzten in der Firma
Sind etwas älter Maschinen aber dafür umso interessanter
Kommunikation ist das A und O in der Firma
Alle werden gleich behandelt
Sehr Abwechslungsreich
Relativ wenig
Lehrwerkstätte
zahlt pünklichnimmt Kritiken an
geht nich immer auf alle Verbesserungsmöglichkeiten ein
Betriebsleiter fällt Entscheidungen ==> wenn diese falsch sind, sind immer alle anderen Schuld
pünktliches Gehalt
Kilometergeld über 20km Anreiseweg
Entfernung zum Arbeitsplatz (65km)
teilweise unnötige Arbeiten, weil sich die Inhalte der Aufträge ändern
Mehr Entscheidungen bei Definition der Projekte
Umstrukturierung des Konstruktionsbüro
Selbstbestimmtes Arbeiten, Teils flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden
Keine Gewerkschaft, keine Mitbestimmung der Arbeitnehmer, bezahlt wird nur was bezahlt werden muss (Diäten, schlechte Unterbringung bei Montage)
gerechtere Bezahlung, mehr miteinander der Jungen mit den erfahrenen Mitarbeiter, Meetings über die geplante Vorgehensweise, Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes, modernisierungen
zahlt ab dem 20. km die Differenz zum Arbeitsplatz, 0,2€/km freiwillig. (pro Stecke)
Hauptsächlich die Entfernung der Arbeitsstätte
Mehr darauf achten, wie sich die Kosten/Auftrag zusammensetzen ==> Sehr oft Fehler in der Konstruktion, die aber nicht auf unserem Standort ist.
Arbeitszeiten sind dem Gehalt entsprechend sehr optimal
Könnte mehr auf seine Arbeiter und deren Anliegen eingehen
Mehr auf die Arbeitskräfte achten und besser behandeln
Getriebeteile, Zahnräder, Wellen, Getriebe
Soziale Kompetenz, unterbietet gute Teamarbeit (nur die Entscheidungen des Chef´s sind o.k.)
Den Teams mehr Selbstständigkeit geben, mehr lenken als bestimmen
Äußerst fairer Umgang mit älteren Kollegen, angemesse Bezahlung, gute Vereinbarkeit Job/Familie
Keine erkennbare Zukunftsstrategie, festhalten an Althergebrachtem trotz vorhandener Ideen
Unternehmensvision entwickeln, gute Mitarbeiter fördern und somit im Betrieb halten, veraltete Strukturen aufbrechen bevor es zu spät ist
Der Glanz in der Branche ist durch diverse Umstrukturierungen in den letzten 10 Jahren und die alte Produktfamilie etwas verblasst.
Es wird selten unmögliches gefordert, Überstunden teilweise erforderlich
Leider bekommen nur wenige die Chance zur Entwicklung
angemessenen und Leistungsgerecht, freiwilliger Fahrtkostenzuschuss für Pendler
keine Sicherheitspolitik
Abteilungsabhängig aber grundsätzlich in Ordnung
Erfahrung wird sehr geschätzt
Teilweise veraltete Strukturen und strenges Hierarchiedenken
Büros großteils modern und gepflegt, Werkshallen, Duschen, Pausenräume teils sehr veraltet
Hängt stark davon ab, was man im Unternehmen macht, aber grundsätzlich herrscht häufig Unklarheit und wenig Prozessdenken
Echte Gleichberechtigung
Abhängig vom Tätigkeitsbereich
-Sicherheit
-Interessantes Aufgabengebiet
-Entwicklungsmöglichkeit und Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
-gutes Gehaltsgefüge
-In die Mitarbeiter investieren
-Wissenstransfer
-Soziale Einrichtungen in der Firma vorsehen (Erholungsort in der Pause)
Aufgrund der lang anhaltenden positiven Firmenentwicklung gibt es nichts negatives zu sagen.
So verdient kununu Geld.