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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Benefit Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benefit Partner
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Benefit Partner
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tanja und Georg, HR-Team, Personalmanagement
Tanja und Georg, HR-TeamPersonalmanagement

Benefit Partner ist der externe Servicespezialist im Bereich der Kundenkommunikation. Wir schaffen mit unseren Auftraggebern individuelle Lösungen zur optimalen telefonischen und schriftlichen Betreuung derer Kunden. In unserem Headquarter in St. Pölten setzen wir einerseits die Maßstäbe und Vorga ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    66%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

das Büro ist cool, es gibt pflanzen die bewässert werden was sehr unterbewertet ist meiner Meinung nach, es wird dafür gesorgt das wir hw-technisch auf einem optimalem stand sind. nice

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alles echt individuelle personen, mit den verschiedensten interressen und leidenschaften, nice

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

dienstpläne werden immer so gut wie möglich jedem persönlich und fair eingeteilt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die "du" kommunikation ist nicht alles

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Team, gute Unterstützung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die täglichen updates und das super System kriegt man alles mit

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