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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bergbahn Aktiengesellschaft Kitzbühel
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gottseidank keinen, der Respektlos herumläuft. Man wird geschätzt und wenn was dazwischen steht wird es sofort ausgeredet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt sehr viel mit, obwohl man nicht jeden Montag in der Besprechung sitzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier darf man so sein wie man ist und man wird geschätzt. Im öfteren geht man nach d. Arbeit zusammen noch auf ein Feierabend-Getränk.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich gut Urlaub nehmen, muss natürlich früh genug gesagt werden. Zwischendurch mal zum Arzt laufen wird auch toleriert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind herzlich, aber wenn es darauf ankommt können sie auch drastischer sein, was gut ist. Man wird bei guter Arbeit sehr gelobt, bei herzloser Arbeit bekommt man das auch zu spüren.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat sehr gute Freiräume um sich selbst zu entwickeln, auch um etwas neues Auszuprobieren.

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