5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Unklare Unternehmensführung
Mitarbeiterwünsche bzw. Vorschläge werden gekonnt ignoriert
Teilweise Rechtstechnisch bedenkliche Betriebsmethoden
Bezahlmodell überarbeiten.
Die vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur "Mitnehmen"
Freie Saisonkarte, Abwechslung
Transparentere Kommunikation
Man muss bereit sein auch an freien Tagen angerufen zu werden, wenn es dringend ist.
Klimaanlage wäre toll.
Kommunikation im Team ist super, die Kommunikation zu und von der Geschäftsführung manchmal schwierig.
Das es nie langweilig wird
mehr auf den Arbeiter eingehen
Gehalt ist ein Witz und gehört dringend erhöht, bzw. sollte per Gutscheine usw. die Kostenlast der Mitarbeiter dringendst reduziert werden!