4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bergbahnen Rosshütte Seefeld-Tirol-Reith AG Bewertungen
Bergbahnen
Rosshütte
Seefeld-Tirol-Reith
AG
Seefeld in Tirol
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophale Verhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen ...
Verbesserungsvorschläge
Gutes Personal besser bezahlen...
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Lügen einen an, reden hinterm Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Werden benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Keine Kommunikation von den Chefs
Gleichberechtigung
Sympathiesache von den Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin seit 10 Jahren in der Firma und kann mir ohne weiteres vorstellen bis zur Rente da zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
5 Tage Woche
Ab 17 Feierabend
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alptraum am Berg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir suchen noch..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Dienstplan stimmt oder wird eingehalten, Versprechen werden gemacht aber fast nie gehalten. die linke hand weiss nicht was die rechte tut bzw. die linke glaubt der rechten alles. eigentlich zu viel um hier alles aufzuzählen... kollektivvertrag interessiert hier keinen...
Verbesserungsvorschläge
Am Besten die ganze Führung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Lügt um im Betrieb zu Überleben
Kollegenzusammenhalt
Alle Jammern keiner hat mut was zu tun
Vorgesetztenverhalten
Ein Narzist und der Andere glaubt alles was ihm gesagt wird statt sich ein bild zu machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit der neuen Geschäftsführung eine Katastrophe!!! Es zählt nur noch ob man sympathisch ist, nicht die Leistung!!!!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bergbahnen Rosshütte Seefeld-Tirol-Reith durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bergbahnen Rosshütte Seefeld-Tirol-Reith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bergbahnen Rosshütte Seefeld-Tirol-Reith als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.