2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Work-Life-Balance
Homeoffice ist perfekt für mich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice!
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung ist mehr als vorhanden und bisher erlebte ich keine Zickereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele die über 20 Jahre dabei sind und auch sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll, ehrlich, gerecht.
Kommunikation
Man erfährt alles relativ schnell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berlitz Graz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte (in Graz) sitzt hinter einem im Glaskasten, hört zu, beobachtet, schreit dazwischen, wenn man beim Telefonieren mit Kund*innen was "falsches" sagt. Gesteht sich keine Fehler ein, diese werden auf Mitarbeiter*innen abgewälzt, ist überheblich und falsch - die Freundlichkeit ist nur gespielt. Jeder (außer sie vermutlich) ist ständig angespannt und ängstlich, weil man Angst hat, etwas falsches zu sagen oder zu machen. Mit Kolleg*innen traut man sich während der Arbeitszeit nicht zu reden oder zwischendurch kurz mal das Handy zu checken. Mittagspausen und Arbeitszeiten werden auf die Minute genau überprüft.
Warum muss man in jeder Stellenausschreibung "total nette Vorgesetzte" schreiben? Weil man es notwendig hat? Alleine, dass man es nötig hat, das in eine Ausschreibung zu schreiben, sagt doch schon alles. Alles in allem, wars der schlechteste Job überhaupt und ich bin froh, dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollte sich Fehler eingestehen können, nicht so überheblich sein. Sie hat definitiv nicht immer alles richtig gemacht. Mitarbeiter*innen hatten Angst, ihr ehrlich die Meinung zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Anspannung weil Chefin im Nacken sitzt und zuhört
Gehalt/Sozialleistungen
lt.Kollektivvertrag
Kollegenzusammenhalt
Gut, weil alle Angestellten gleich wenig vom Führungsstil halten
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, gesteht sich keine Fehler ein
Interessante Aufgaben
Es war eigentlich nur stressig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berlitz Austria durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berlitz Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berlitz Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.