Klare Empfehlung für einen tollen Arbeitgeber und ein großartiges Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, klare Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, die sprichwörtliche Augenhöhe und die enorme fachliche Kompetenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist nicht alles perfekt, ich kann aber nichts finden, das das Attribut "schlecht" verdient.
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben und weiter mit der - sicherlich herausfordernden - Zeit gehen. Projekte und Vorhaben konsequent bis zum Ende verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
In fast 5 Jahren gab es keinen Tag, an dem ich nicht gerne das Haus betreten habe
Kommunikation
Gelegentlich etwas Verbesserungspotenzial hinsichtlich dessen, dass alle auf dem selben Stand sind. Sicherlich schwierig über mehrere Abteilungen und unterschiedliche Dienstzeiten hinweg. Eindeutig meckern auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Grandios. Hier findet man nicht nur Kollegen, sondern Freunde, mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit verbringt, zumeist auf dem Fahrrad.
Work-Life-Balance
In Anbetracht der Rahmenbedingungen des Einzelhandels: großartig. In der Hauptsaison oder bei gleichzeitigen Ausfällen lässt sich nicht immer jeder Wunsch erfüllen, auf Fairness wird immer geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr, direkte und ehrliche Kommunikation nicht nur erlaubt sondern ausdrücklich erwünscht.
Interessante Aufgaben
Wer will und interessiert ist, lernt hier Unmengen rund um Fahrrad, E-Bike und Radsport.
Gleichberechtigung
Als Frau bin ich sehr gerne Teil dieses Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Unser letztes Bike-Wochenende unter Kollegen umfasste 19 bis 56 Jahre ;)
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich sind Prozessfindung und Zuständigkeit etwas unübersichtlich. Das gibt sich aber meist schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Rahmen der Möglichkeiten wird gut genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die GF organisieren JEDES Jahr eine Weihnachtsfeier mit Überraschung und einem durchdachten Geschenk für jede:n.
Image
Wer noch nie im Geschäft war und das Unternehmen / Team nicht kennt, unterschätzt die Qualität in vermutlich (fast) jeder Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass Verkauf und Service/Werkstatt technisch immer auf dem letzten Stand sind. Aufgrund der Natur und Struktur der Betriebsart (Einzelstandort Einzelhandel) liegt der Fokus mehr auf Weiterbildung und Fachkompetenz als auf Karriereleiter.