8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Getrübte Atmosphäre aufgrund der wirtschaftlichen Situation.
Das Unternehmen ist überörtlich wenig bekannt.
Bei Personen denen das Unternehmen bekannt ist stößt man auf ein geteiltes Echo.
Prinzipiell sind die Möglichkeiten zu flexiblem Arbeiten vorhanden.
Von einer zeitgemäßen Auffassung von Work-Life-Balance ist die Firma allerdings noch weit entfernt.
Kann nicht beurteilt werden.
Gehalt bewegt sich im Durchschnitt der Region aber unter dem branchenüblichen Niveau.
Der Ressourcenverbrauch ist unnötig hoch aber es gibt Bestrebungen dies zu verbessern.
Die einzelnen Abteilungen haben einen starken Zusammenhalt.
Zwischen den einzelnen Abteilungen eher schlecht.
Die Abteilungsleiter sind zu Ihren Teams loyal.
Teilweise ist das Verhalten der Führungskräfte nicht nachvollziehbar.
Die Büroräumlichkeiten sind veraltet.
Bei der technischen Ausstattung wird aufgeholt.
Ein Neubau ist zwar angedacht und geplant aber in der aktuellen Situation "Zukunftsmusik".
Informationsfluss ist abteilungsübergreifend schlecht.
Es wird ständig etwas erneuert, modernisiert und viel investiert, auch in Schulungen, und es gibt viele tolle Sozialleistungen (gratis Getränke, Firmengeschenke, Feiern etc.).
Eigentlich gar nichts. Mich stört nur, wenn ausgeschiedene Mitarbeiter schlechte Bewertungen abgeben…
Sehr gutes Betriebsklima!
Hier wird wirklich viel angeboten.
Die Bezahlung ist im Vergleich mit anderen Firmen wirklich sehr gut!
Die Firma ist auch hier sehr bemüht und verändert ständig etwas.
Man hilft sich gegenseitig.
Man bekommt Hilfe und Unterstützung wenn nötig, aber auch genügend Vertrauen.
Die Büros sind nicht die neuesten aber ein Neubau ist geplant.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Die Arbeit ist nie langweilig und immer interessant.
open-door-policy
weiter in die Mitarbeiter und die Weiterentwicklung investieren - neue Büros und Kantine wäre gut.
idR sind alle offen, hilfsbereit und man begegnet sich mit Respekt
das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt
flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen
Karriere: hier kann man noch klein anfrangen und groß rauskommen.
Weiterbildung: Auch hier wird gerade viel gemacht - top
es kann nie genug sein :-)
wird immer wieder investiert - erst kürzlich wurde ein großes Projekt abgeschlossen.
vor allem das letzte Jahr (Corona) hat gezeigt, dass man sich auch in schwierigen Zeiten aufeinander verlassen kann.
Ab wann zählt man zu den älteren Kollegen?
hat sich in den letzten Jahren wesentlich verbessert! Es wurden Führungsgrundsätze entwickelt und man versucht diese einzuhalten.
Mitarbeiterinformation könnte noch etwas öfter passieren - wird aber gerade wieder intensiver
denke das passt
es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Unkompliziertes Zusammenarbeiten und viele Möglichkeiten.
Manche Besprechungen könnten kürzer sein.
Mehr Schulungen anbieten.
Wer sich engagiert hat gute interne Aufstiegsmöglichkeiten. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen fuktioniert teilweise nicht
Hmmm...?
Siehe Bewertung
In manchen Teams ganz ok. Temaübergreifend jedoch funktioniert gar nichts! Viele Köche und Besprechungen verderben den Brei.
...welches Image?
Manche haben sehr viel - Arbeitszeiten werden von manchen sehr "locker" genommen. Andere versuchen die Lücken zu egalisieren und arbeiten in zweistelligen Stundenbereichen.
Wenig bis gar nicht - und wenn, dann muss man darum kämpfen.
Bei manchen spielt die Summe keine Rolle - bei anderen wird um den Pfennig gehandelt. Siehe auch Gleichberechtigung!
Manchmal sehr übersozial - manchmal gar nicht vorhanden.
Einige sind loylal und ergebnisorientiert. Der Rest beobachtet die "Einigen" ob man ihnen einen Fehler nachweisen kann.
Geht soo....
Keine Führung, keine Visionen, keine Ziele aber auch kein Interesse etwas zu bewegen!
Den Umständen entsprechend, eine schon in die Jahre gekommene Schmiede.
Viele unsinnige Besprechungen, die Teilnahme ist scheinbar freigestellt - ebenso die Vorbereitung für eine Besprechung. 90% der Sitzungen enden ohne Ergebnis!
So gut wie nicht vorhanden!
Wäre spannend und herausfordernd, wenn es Ziele und vor allem eine Führung geben würde.