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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Totalitäres Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wäre gut, aber der Stundenplan macht's zunichte (ausser man ist schon länger als 10 Jahre im Betrieb)
Umgang mit älteren Kollegen
als 60 % sind 45+ und diese werden seitens der Leitung hofiert
Arbeitsbedingungen
veraltet
Kommunikation
informell, hinterrücks
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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