6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Geschäftsmodell
Die Menschlichkeit
Fahrtkostenzuschuss
den Kollegenzusammenhalt, die nette Arbeitsatmospähre, die Führungskräfte außerdem ist es echt ein cooles Konzept
es ist eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre
mein Abteilungsleiter probiert immer, dass der Dienstplan zu meinem Privatleben passt und die Kollegen tauschen auch mit mir
die Kollegen unterstützen sich sehr gut und wir sind auch über die Abteilugen ein großes Team
es wird kein unterschied aufgrund des Alters gemacht und Kompetenz und Erfahrung werden geschätzt
die Abteilungsleiter und die Chefin sind sehr fair und Mitarbeiterfreundlich
ich habe ganz typische Verkaufsaufgaben, außerdem kann man auch in anderen Abteilungen aushelfen. Das macht es doch abwechslungsreich und interessant
Es wird getratscht, gelästert und geschleimt. Man wird bei kleinen Fehlern während der Einschulzeit vor Kunden lautstark gemaßregelt.
Möchtegern Exklusivität.
Früher kommen und später gehen ist hier ein absolutes muss. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Wenn man frei hat wird man kurzfristig angerufen und zum einspringen angefordert.
Da musste ich lachen.
Viel Arbeit wenig Geld
Am Parkplatz liegt überall Müll weil es keine einzige Mülltonne vor der Tür gibt und keinen interessiert es.
Hier heißt es jeder gegen jeden. Kollegen bringen kindische und egoistische Verhaltensweisen an den Tag.
Wenn man -10 Sterne geben könnte, wäre die Bewertung akkurater. Man erfährt nichts direkt vom Vorgesetzten, sondern immer alles hinter 10 Ecken. Man muss sich privat einen Termin ausmachen um mit dem VG über Probleme etc. in der Arbeit zu reden.
Außerdem wird überhaupt nichts kommuniziert. Man bekommt kein Feedback über die Leistung der Arbeit die man erbringt, sondern wird einfach aus dem nichts gekündigt.
Alle Abteilubgsleiter, Vorgesetzten etc. parken direkt vor der Tür. Aber uns restlichen Mitarbeitern wird dies untersagt. Es sei respektlos. Wir sollen 200m weiter weg parken. ha-ha
Die Abteiluns-leiter sind nie erreichbar und selbst wenn haben sie keine Ahnung was sie tun. Sind immer überfordert.
Ältere Mitarbeiter die zu stur sind um ihre Arbeitsweise an die heutige moderne Zeit anzupassen werden nur belächelt und in Ruhe gelassen, aber junge Mitarbeiter bekommen die Hölle heiß gemacht. Ältere MA gehen während der Arbeitszeit shoppen, tratschen, rauchen oder browsen privat im Internet. Aber junge Mitarbeiter kriegen dumme Blicke und die kalte Schulter gezeigt wenn man auf die Toilette muss.
Man bewirbt sich für einen bestimmten Job und wird dann ganz wo anders eingesetzt. Lohn bleibt aber gleich obwohl man in 5 Abteilungen gleichzeitig arbeitet.
Auf Mütter wird in punkto Arbeitszeiten geachtet
Die Bezahlung wächst leider nicht jährlich mit
Gehälter jährlich wachsen lassen