Neue Vorgesetzte diskriminiert langjährige Mitarbeiter und droht mit Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Punktlicht Gutscheine Ostern Weihnachten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 2 Wochen Urlaub im Sommer möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist das arbeiten nicht schlecht wir haben zusammen gehalten
Kommunikation
Einseitig
Sie lässt keine Vorschläge zu
Obwohl es von langjährigen Mitarbeitern kommt
Vorgesetztenverhalten
Hat keine Ahnung von Personalführung oder wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren
Das ist sehr schade
Auch Mitarbeiter wollen sich mit einbringen
Aber das ist von ihr nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte sie am liebsten alle los werden
Image
War früher besser
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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