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WIEN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BESTATTUNG WIEN
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessante Aufgabenbereiche!
Sehr sozial und fair!
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket. Ich wäre auch sehr gern da geblieben. Aus persönlichen Gründen habe ich die Firma leider verlassen müssen. Rein von Arbeitgeberseite her hatte ich nie den Wunsch oder das Gefühl nicht angekommen zu sein.
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Gehalt Punktlicht Gutscheine Ostern Weihnachten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikationswege finde ich persönlich zu lang. Manch Umsetzung dauert zu lang um das man sich teilweise ernstgenommen fühlen könnte. Gerade in Zeiten der Digitalisierung und Modernisierung sollten Gespräche mit Mitarbeitern unmittelbar und direkt statt finden und nicht erst das Gefühl aufkommen lassen die Meinung der Mitarbeiter wäre uninteressant oder nicht relevant.
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Nur 2 Wochen Urlaub im Sommer möglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung. Hier sollte man definitiv auch auf die Angestellten die jeden Tag damit arbeiten müssen hören. Die derzeitige Kleidung ist in meinen Augen weder praktisch noch wirklich ansehnlich. Als Maler würde ich es verstehen aber die Kollegen sind nicht in der Wohnung zum streichen. Kleider machen Leute heist es immer so schön. Und auch über Kleidung zeigt man Respekt Empathie und Mitgefühl.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BESTATTUNG WIEN ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder Tag war eine neue Herausforderung und ich habe es geliebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BESTATTUNG WIEN ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


War früher besser
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja die Möglichkeit gibt es
5
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Hier kann ich nur sagen das ich von der Einschulung bis zur geplanten Weiterbildung mich nie im Stich gelassen gefühlt habe oder das man mehr vorgibt als das tatsächlich geleistet werden könnte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BESTATTUNG WIEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BESTATTUNG WIEN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden BESTATTUNG WIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BESTATTUNG WIEN als eher modern.
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