Der schöne Anschein
Arbeitsatmosphäre
Egoistische Vorgesetzte in den Abteilungen.
Kommunikation
Jährliche Information über Ergebnis, jedoch verschlungene und unübersichtliche Verknüpfungen zur Verschleierung der Gewinnhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen und Neid innerhalb mancher Abteilungen.
Work-Life-Balance
Wochenend- und Spätschichten werden ständig geändert. Kaum Möglichkeiten für langfristige Planung.
Vorgesetztenverhalten
Mündlich getroffene Vereinbarungen zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter werden oft nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Oft monotone Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine derartigen Kollegen vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennsystem vorhanden, kein soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kollektivvertrag, daher sehr niedriges Lohnniveau. Mitarbeiter werden bei Bedarf einfach getauscht. Bei Einstellungsgespräch wird mündlich viel mehr versprochen.
Image
Der schöne Schein soll aufrechterhalten werden, jedoch bröckelt die Fassade sehr schnell ab.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist nicht erwünscht und nicht unterstützt. Man soll sich nur auf die Arbeit konzentrieren.