Man geht halt hin, weil man muß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine nette Weihnachtsfeier und ein Sommerfest.
Das ist aber auch schon alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährigen Mitarbeiter, die schon 30 Jahre und mehr im Betrieb sind, wird wenig bis gar keine Wertschätzung entgegen gebracht.
Weil die haben ja eh "Abfertigung alt" und bleiben deshalb im Betrieb.
Neuen Mitarbeitern wird alles in den A... geschoben, damit sie ja bleiben. Sie dürfen sagen, wie und wann sie arbeiten wollen.
Zu den alten Mitarbeitern wird gesagt: "Sie können ja gehen, wenn Ihnen etwas nicht passt! "
Wohlwissend, daß viele aufgrund Abfertigung alt nicht gehen können!
Auch Mitarbeitern die von Teil- in Vollzeit wechseln möchten (z.B. weil die Kinder erwachsen sind und sie auf ihre Pension schauen müssen) haben meistens keine Chance, zu erhöhen. Dafür werden lieber unerfahrene junge Mitarbeiter angestellt, anstatt daß erfahrene Mitarbeiter ihre Stunden erhöhen dürfen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf langjährige Mitarbeiter , deren Qualifikation und Erfahrung zählen.
Weil gerade im Gesundheitswesen zählt jahrelange Erfahrung!!!!!
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird nicht kommuniziert. z.B. werden E- Mails einfach ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die Kollegen halten zusammen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest auf Mülltrennung geachtet.