Wenig Geld, unfair, gemein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten das, dass Mitarbeiter ohne Ausbildung, Erfahrung oder Bemühen viel Geld verdienen und alles bekommen was die wollen. Es ist leider wahr, dass Männer über 60 die grad geschieden sind Frauen mit gutem Aussehen als Mitarbeiter bevorzugen und auch dementsprechend belohnen.
Verbesserungsvorschläge
Der Eigentümer ist sozial eine Null. Entweder schreit er oder redet gar nicht. Niemand will mit ihm reden, weil die Leute Angat haben. Der WP Partner ist auch mit der Zeit aggressiver und gemein geworden. Mein Virschlag - schauen Sie, dass Sie die Mitarbeiter fair behalten und dass Sie mit Respekt umgehen. Es ist nicht in Ordnung, dass langjährige Mitarbeitende angeschrien werden und beleidigt werden nur weil die nicht mit der Unverschämtheit gewissen neuen Mitarbeitern nicht zufrieden sind. Fast alle Mitarbeiter redeb darüber wie die Berufsanwärterin in der WP ohne Ausbildung viel Geld verdient und HO in Italien kriegt, während andere nicht mal in Wien HO kriegen. Unfair. Der zuständige Partner ist wie auf Drogen wenn man ihm etwas dagegen sagen will und wird aggressiv. Die Geschäftsführerin interessiert sich pberhaupt nicht von neuen Mitarbeitern und nimmt sich nie Zeit für fachliche Fragen, sie wirkt auch nicht als informiert und scheint sich nicht von Kanzleileben zu interessieren. Mein Tipp- setzen Sie als GF jemand der sich von den Mitarbeitern interessiert und det fair und menschlich umgeht.
Kommunikation
Es werden keine Entscheidungen kommuniziert, wir wussten nicht mal, dass Neue Mitarbeiter angestellt wurden oder, dass Familienmitglieder angestellt sind.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Kollegen weigern sich auf Fragen zu antworten, eine Steuerberaterin kann nur auf Dialekt sorechen und man kann nichts verstehen, eine andere Steuerberaterin ist nie in Büro oder wenn, dann nur beim Telefonieren- man kriegt nie Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig Schreien, Vorwürfe, Beleidigungen. Man ist nur mit Mitarbeiterinen mit kurzen Röcken und mit tiefem Ausschnitt freundlich. ZB kriegt eine Berufsanwärterin in der WP 5.000 ohne, dass die überhaupt die Ausbildung zu WP macht, während andere in Büro eine fundierte juristische Ausbildung absolviert haben und trotzdem mit MindestKV bezahlt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair! Die HR kriegt mehr als die STB oder WP, die Berufsanwärterin in der WP kriegt fast so viel wie STB ohne je ein Kurs besucht zu haben, die Familie vom Eigentümer verdient überdurchschnittlich gut, obwohl man die nie arbeiten gesehen hat.