7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Geld, unfair, gemein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten das, dass Mitarbeiter ohne Ausbildung, Erfahrung oder Bemühen viel Geld verdienen und alles bekommen was die wollen. Es ist leider wahr, dass Männer über 60 die grad geschieden sind Frauen mit gutem Aussehen als Mitarbeiter bevorzugen und auch dementsprechend belohnen.
Verbesserungsvorschläge
Der Eigentümer ist sozial eine Null. Entweder schreit er oder redet gar nicht. Niemand will mit ihm reden, weil die Leute Angat haben. Der WP Partner ist auch mit der Zeit aggressiver und gemein geworden. Mein Virschlag - schauen Sie, dass Sie die Mitarbeiter fair behalten und dass Sie mit Respekt umgehen. Es ist nicht in Ordnung, dass langjährige Mitarbeitende angeschrien werden und beleidigt werden nur weil die nicht mit der Unverschämtheit gewissen neuen Mitarbeitern nicht zufrieden sind. Fast alle Mitarbeiter redeb darüber wie die Berufsanwärterin in der WP ohne Ausbildung viel Geld verdient und HO in Italien kriegt, während andere nicht mal in Wien HO kriegen. Unfair. Der zuständige Partner ist wie auf Drogen wenn man ihm etwas dagegen sagen will und wird aggressiv. Die Geschäftsführerin interessiert sich pberhaupt nicht von neuen Mitarbeitern und nimmt sich nie Zeit für fachliche Fragen, sie wirkt auch nicht als informiert und scheint sich nicht von Kanzleileben zu interessieren. Mein Tipp- setzen Sie als GF jemand der sich von den Mitarbeitern interessiert und det fair und menschlich umgeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfair! Die HR kriegt mehr als die STB oder WP, die Berufsanwärterin in der WP kriegt fast so viel wie STB ohne je ein Kurs besucht zu haben, die Familie vom Eigentümer verdient überdurchschnittlich gut, obwohl man die nie arbeiten gesehen hat.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Kollegen weigern sich auf Fragen zu antworten, eine Steuerberaterin kann nur auf Dialekt sorechen und man kann nichts verstehen, eine andere Steuerberaterin ist nie in Büro oder wenn, dann nur beim Telefonieren- man kriegt nie Hilfe.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig Schreien, Vorwürfe, Beleidigungen. Man ist nur mit Mitarbeiterinen mit kurzen Röcken und mit tiefem Ausschnitt freundlich. ZB kriegt eine Berufsanwärterin in der WP 5.000 ohne, dass die überhaupt die Ausbildung zu WP macht, während andere in Büro eine fundierte juristische Ausbildung absolviert haben und trotzdem mit MindestKV bezahlt sind.
Kommunikation
Es werden keine Entscheidungen kommuniziert, wir wussten nicht mal, dass Neue Mitarbeiter angestellt wurden oder, dass Familienmitglieder angestellt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm aber Führungskräfte sozial unfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation,
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetentz
Karriere/Weiterbildung
Kurse werden von der Kanzlei übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Aufstiegsmöglichkeit, trotz langjährigen überdurchschnittliche Leistungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhungen, Benefits, Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeit von Vorgesetzten bzw. erfahrenen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln, vernünftig von Beginn an einschulen und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, trotz allen Bemühungen
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Kollektiv, sogar wenn man mehr Leistung erbringt und sogar langjährig Überstunden, sogar an Wochenenden oder Feiertage arbeitet gibt es keine Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich gut mit meinen Kollegen verstanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitsklima gut, Weiterentwicklung kaum möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bf Consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsumfeld, Wachstummöglivhkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BF Consulting Wirtschaftsprüfungs durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden BF Consulting Wirtschaftsprüfungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BF Consulting Wirtschaftsprüfungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.