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19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitet einfach wo anders

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei bigfoot-design.at GmbH in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

wenn alle Lichten beim Auto leuchten, zwing nicht Mitarbeiter mit dem Auto zu fahren! ist ein Gefahr für alle.

Arbeitsatmosphäre

einzige Gute ist die Lehrling, die mit mir gelitten hat

Image

in der Umgebung sehr schlecht, bekannt bei vielen

Work-Life-Balance

"optionale" Überstunden sind Pflicht

Karriere/Weiterbildung

Lehrlinge sollten hier nicht anfangen ist ein Horror

Gehalt/Sozialleistungen

mindestlohn für die Deutsch können, sonst massiv unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so gut wie nichts

Kollegenzusammenhalt

wenn man Kündigt, die Kollegin, die für die Lehrlinge zuständig ist, lästert über dich mit dem Chef

Umgang mit älteren Kollegen

alle wollen weg

Vorgesetztenverhalten

falsche Freundlichkeit

Arbeitsbedingungen

schlecht, schmutzig, keine Schutzvorschriften

Kommunikation

man wird nur angeschrien

Gleichberechtigung

Chef ist sauer, weil Frauen nicht stark genug sind, um ihn bei schwere Sachen aufheben zu helfen

Interessante Aufgaben

Kündigen ist eine Herausforderung

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Übergangslösung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Bigfoot Design in Viehhofen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ausserbetriebliche Weiterbildung wir nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstellung erfolgt im KV Handel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Bigfoot Design in Viehhofen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die schönsten Tage waren die, an denen er mir nicht begegnet ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerisch
Unorganisiert
Chaotisch
Verplant
Kreativität war für ihn ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Führungskraftwechsel
Andere Räumlichkeiten
Anschaffung neuer Gerätschaften

Arbeitsatmosphäre

Das Büro befindet sich in einem unklimatisierten Dachgeschoss, was das Arbeiten nicht gerade angenehm machte. Die Geräte sind zudem billig, veraltet und bringen kaum Rechenleistung auf. Normale Gespräche unter den Kollegen waren nicht möglich, da der Arbeitgeber jegliches "Gequatsche" sofort unterband. Es herrschte also 24/7 dicke Luft. Bildlich und wörtlich gesprochen.

Karrierechancen

K.A.

Arbeitszeiten

Überstunden waren Pflicht, auch als Lehrling. Es war jedoch kein Problem trotzdem mal früher zu gehen oder später zu kommen, wenn man mal zum Arzt oder sonst wo hin muss.

Ausbildungsvergütung

war angemessen, fühlte sich für mich aber wie Schmerzensgeld an.

Die Ausbilder

Unausgelastet, cholerisch und total verplant beschreiben ihn wohl am besten. Wären die anderen Mitarbeiter nicht gewesen, hätte ich noch weniger gelernt, wenn das überhaupt möglich ist.

Spaßfaktor

nicht vorhanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich war oft überfordert und hatte keine Ahnung, was zu machen ist/ was ich machen soll.

Variation

Mir wurden schon viele verschiedene Arbeiten zugeschrieben, die mich eben oft überforderten, da sie zu kurz/ungenau oder auch gar nicht erklärt wurden.

Respekt

war ebenfalls kaum vorhanden, zumindest von Seiten des Ausbilders. Man wurde sofort angeschrien oder auch beleidigt, wenn etwas nicht sofort erledigt wurde oder man etwas falsch gemacht hat (was als Lehrling ja durchaus mal vorkommen kann).

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Arbeit ok, Umfeld nicht wirklich

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei bigfoot-design.at GmbH in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeit, mit Bus erreichbar,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

veraltete Geräte, schlechte Einrichtung, keine Kantine und wenig/keine alternativen dazu, im Sommer ist es unmöglich den Zug in Zell am See zu erreichen, man kann also mit 30 min. mehr Fahrtzeit rechnen

Verbesserungsvorschläge

neu Strukturierung, aufrüsten/tauschen der PCs, anschaffen von neuen Sesseln,

Arbeitsatmosphäre

wenig Struktur, es werden Aufgaben verteilt - der Rest liegt beim Arbeiter selbst, dadurch auch Überforderung, Umgangston nicht im Rahmen von Normalität,

Image

Ich glaub dass die anderen Bewertungen dafür sprechen

Work-Life-Balance

Urlaub kann unkompliziert konsumiert werden, nach der Arbeit ist nach der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gezahlt aber unterhalb dem in der Branche üblichen Gehalt, mit Aussicht auf ein normales Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird nicht forciert da es größere Probleme gibt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen jederzeit hilfsbereit und nett allerdings hat fast niemand Zeit nachdem alle gestresst sind

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden nicht besser oder schlechter behandelt

Vorgesetztenverhalten

von oben wenig Struktur und schlechte Umgangsform, es wird nicht ruhig Erklärt, Bei der Vergabe der Arbeitsaufträge wird so schnell diktiert dass ein Mitschreiben unmöglich ist, Hilfe nur durch Mitarbeiter,

Arbeitsbedingungen

ich kann mich an einen PC erinnern der keine normale Einschaltaste hatte, soviel zum Equipment, die Stühle sind alt und ausgeleiert, der Raum unklimatisiert,

Kommunikation

auf einer normalen Basis nicht vorhanden

Gleichberechtigung

alle werden gleich Behandelt

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt wird immer als große stärke des Unternehmens gelobt, die Aufgaben sind verschiedenst aber meist nur das was in der Umgebung anfällt

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Der absolute Wahnsinn...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Bigfoot Design in Viehhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsplanung ist unkompliziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest.

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Führungskraft könnte das Unternehmen retten.

Arbeitsatmosphäre

Welche Arbeitsatmosphäre? Möglichst nicht auffallen um etwaigen Kontakt mit dem Vorgesetzten zu vermeiden. Beim Betreten des Büros denkt man bereits an das Arbeitsende.

Image

Auch ein schlechtes Image ist ein Image.

Work-Life-Balance

Anrufe außerhalb der Arbeitszeit sind keine Seltenheit. Oft wird nur angerufen um mitzuteilen was falsch gemacht worden ist - kann ja nicht bis zum nächsten Tag warten. Ansonsten gibt's eigentlich nichts.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Achtung! Man wird gerne in einen schlechteren Kollektiv eingestuft. Ansonsten ist die Bezahlung auch am unteten Limit. Versprechungen werden nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich schätze der Punkt, dass an Heitzung/Klimatisierung gespart wird, kann gezählt werden.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des ständigen Personalwechsels kaum vorhanden. Aber ansonsten ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Da eine detaillierte Auflistung zu umfangreich wäre hier eine Kurzfassung:
Keine Belastbarkeit, ständiges Gebrülle, und total chaotische Planung (falls soch sowas noch Planung nennen darf).
Jeder der diesen Menschen länger als 6 Monate aushält, hat meinen Respekt verdient.

Arbeitsbedingungen

Stickiges Großraumbüro, mit uralten, meist kaputten Sessel. Im Winter kalt und im Sommer extrem heiß. Die Treppen sind im Winter vereist und stellen ein wirkliches Risiko dar.
Seinen Platz zum Arbeiten muss man sich beinahe freischaufeln, da überall Gerümpel herumstehed.

Kommunikation

Kaum Vorhanden. Jeder schweigt vor sich hin. Aufgaben des Vorgesetzten muss man erraten, Erklärungen erhält man grundsätzlich nicht. Die einzige richtige Form von Kommunikation ist das Gebrülle des Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich "gut" behandelt.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessant, da in verschiedenen Branchen gearbeitet werden kann.
Jedoch wird derart an Rechnern und diversen Arbeitsmitteln gespart, das vernünftiges Arbeiten kaum möglich ist.
Jeder sollte alles können und machen, Spezialisten gibt es so gut wie keine. Ist auch an den Endergebnissen erkennbar

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Vorsicht!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Bigfoot Design in Viehhofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man schon früh morgens Geschrei und Gezeter hört, fördert das nicht die Atmosphäre

Image

Immerhin merken jetzt auch die Kunden, dass hier nicht alles stimmt. Viele wechseln zu anderen Dienstleistern.

Work-Life-Balance

After work ist after work. Keinen interessiert, was der andere tut.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kann man keine Negativwertungen in den Sternen vergeben. Die ständigen Personalwechsel, und Einschaltungen von Arbeiterkammer sprechen Bände.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Da muss man einfach zusammenhalten. Aufgrund des ständigen Personalwechsels, keinerlei Firmenveranstaltungen, wie Weihnachtsfeiern o.ä. ist es sowieso nicht möglich so etwas wie einen Zusammenhalt zu erzeugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt - jedem geht es gleich

Vorgesetztenverhalten

Dazu... Einfach kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Stickiges Grossraumbüro in einem unklimatisierten Dachgeschoss. Uralte Rechner, ungenaue Schneidemaschinen. Hier lernt man sparen.

Kommunikation

"Alles wird so gemacht, wie ich es sage. Was ich sage, bleibt mein Geheimnis." scheint in der Firma die Regel zusein.

Gleichberechtigung

Egal ob Männlein oder Weiblein. Jedem geht es gleich.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon. Wenn man mit untauglichen Mitteln, ohne Budget und mit miserabler technischer Ausstattung Wunder erwartet, ist man in dieser Firma genau richtig.

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Inkompetenz auf höchstem Niveau

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei bigfoot-design.at GmbH in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, zu viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Von den Vorgesetzten sollte mehr Unterstützung für die Mitarbeiter kommen, die Kommunikation im Allgemeinen sollte verbessert werden und vielleicht sollte die Anschaffung neuer technischer Geräte angedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung... so lange man nichts mit dem Chef zu tun haben muss. Es wäre auch ratsam, dem Chef ein eigenes Büro zuzugestehen, es ist ungemein belastend, wenn die ganze Zeit auch private Gespräche zwischen den Mitarbeitern mitgehört werden.

Image

Bei den Kunden eigentlich ganz gut, es wechseln allerdings auch immer mehr zu anderen Werbefirmen.

Um den Bereich des Firmenstandortes kommen fast keine Mitarbeiter her, da viele schon von den schlechten Arbeitsverhältnissen in der Firma wissen.

Work-Life-Balance

Urlaub an sich zu bekommen ist kein Problem, wenn man früh genug fragt.

Allerdings stehen Überstunden an der Tagesordnung, auf familiäre Angelegenheiten wird auch eher wenig Rücksicht genommen, sofern es sich nicht um einen akuten Notfall (zum Beispiel Krankheit eines Kindes) handelt.

Karriere/Weiterbildung

Man erhält viele Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche, allerdings muss man sich alles selbst beibringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, allerdings für den massiven Aufgabenbereich zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut (man hat ja auch sonst keine Unterstützung in dieser Firma). Allerdings herrscht ein sehr hohes Kommen und Gehen vor, es kann schon durchaus vorkommen, dass in einem halben Jahr 10 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen (und das bei einer Unternehmengröße von 7 Personen inkl. Chef)

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist unmöglich! Es werden "Befehle"ohne Struktur einfach in den Raum geworfen, und wenn etwas dadurch etwas vergessen wird, wird gleich geschrien und Schuldzuweisungen gemacht, anstatt wirklich was zu ändern. Auch sollten alle Aufgaben am besten schon gestern erledigt worden sein, auch solche, die gar nicht in den eigenen Aufgabenbereich fallen.

Lehrlinge lernen in dieser Firma nichts, was auch irgendwo verständlich ist, da einfach jeder mit seinem Haufen an Arbeit total überfordert ist. Überstunden stehen an der Tagesordnung und wenn man es einmal wagt, pünktlich zu gehen, wird man gleich schräg von der Seite angesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind auch nicht das, was man sich von einer professionellen Grafikfirma erhoffen würde. Anstatt mit, wie in den meisten Firmen dieser Art, mit Apple Computern zu arbeiten, muss man sich hier mit extrem langsamen, billigen Standcomputern herumschlagen, die oft auch nicht die Leistung für zum Beispiel die Grafikprogramme mitbringen und somit öfters am Tag nochmals neu gestartet werden müssen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist, gleich wie das Verhalten des Vorgesetzten, ausbaufähig. Die Aufgaben werden oft nicht an einzelne Personen verteilt, es gibt auch keine Art "Aufgabenplan", der wenigstens etwas Struktur in die ganze Sache bringen würde.
Die Informationen, die man dann schlussendlich für die Ausführung der Arbeiten brauchen würde, kann man sich eigentlich auch aus den Fingern saugen. Und wenn man tatsächlich einmal durch Zufall auf ein bevorstehendes Projekt aufmerksam wird und fragt, ob man was machen kann, wird konsequent gesagt: Nein, der Chef erledigt das! 2 Wochen später kann man sich sicher sein, dass man angeschrien wird, weil genau diese Aufgabe noch nicht erledigt ist.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt... ob das in diesem Fall so gut ist, sei dahingestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig.... oft vielleicht etwas zu vielfältig. Man erhält zwar Einblicke in die verschiedenen Bereiche, die diese Firma anbietet, allerdings ist man oft schon mit seinem eigenen Aufgabenbereich alleine schon überfordert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Warnung an alle Arbeitnehmer

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei bigfoot-design.at GmbH in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist mehr als schlecht. Menschlich gesehen leider untragbar. Schlechte Bezahlung für viel Arbeit. Angeboten wird beinahe alles, leider fehlen die Kompetenzen dafür.

Arbeitsatmosphäre

Unkoordiniertes Arbeiten und cholerische Vorgesetzte tragen nicht unbedingt zur Atmosphäre bei.

Image

Mittlerweile bemerken auch die Kunden, dass hier etwas nicht rund läuft.

Work-Life-Balance

Nicht existent.

Gehalt/Sozialleistungen

Beinahe alle Mitarbeiter sind unterbezahlt, müssen um Sonderzahlungen bangen, und nach dem Austritt aus dem Unternehmen sind Klagen über die Arbeiterkammer keine Seltenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht existent.

Vorgesetztenverhalten

Es wird geschrien, geflucht und beschuldigt.

Arbeitsbedingungen

Stickiges Grossraumbüro in einem nicht klimatisierten Dachgeschoss. Im Sommer brütend heiss. Fenster öffnen macht wegen des Strassenärm keinen Sinn.

Kommunikation

Was heute angeschafft wird, soll gestern fertig sein. Falls dann jemand noch weiss, was genau angeschafft wurde.

Gleichberechtigung

In dieser Firma sind alle gleichberechtigt. Egal ob Mann oder Frau - hier kriegt jeder, was er verdient. Kein Lob nur Tadel.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet eigentlich alles an. Leider gibt es keinerlei Kompetenzen dafür.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Es gibt eindeutig bessere Arbeitgeber! Umgang und Ton ist fragwürdig.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 bei bigfoot-design.at GmbH in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Exreme Hitze im Sommer, da im unklimatisierten Dachgeschoß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativ und Interessante Aufgabengebiete

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bigfoot-design.at GmbH in Saalfelden am Steinernen Meer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, ständige Fort- und Weiterbildungen, direkten Kundenkontakt, hohe Eigenverantwortung, sehr kreatives Arbeitsumfeld, Zugang zu vielen interessanten Abteilung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bigfoot Design durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bigfoot Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bigfoot Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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