ich kann nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist immer bemüht eine Lösung für alle zu finden. Ausnahmen werden situationsbezogen unter besonderen Unständen gemacht oder je nachdem eine Gesamtlösung für alle Mitarbeiter*innen gefunden. Das kann man auch negativ sehen, da es den Anschein macht, wer gute Beziehungen hat, dem werden die Ausnahmen gemacht..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede*r Vorgesetzte spielt sein* ihr Spiel in seinem* ihrem eigenen Team, obgleich Zentrale oder die dezentralen Teams.
Verbesserungsvorschläge
Die Zentrale gehört definitiv reorganisiert. Die Machtkämpfe zwischen den Abteilungen wirken sich auf alle anderen Angestellten aus. Die ganze Organisation hätte so viel mehr Potenzial..
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchien sind ganz klar vetreten. Sobald man nicht derselben Meinung wie die Vorgesetzte oder deren Anhänger*innen ist, wird man als Sündenbock für alles, was schief läuft, verantwortlich gemacht. Ein sehr toxisches Miteinader!
Kommunikation
Informationen werden zu spät an die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte weitergeleitet und zu kurze Deadlines gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an. Mein letztes Team war Katastrophe und sehr toxisch. Jede*r wollte der Vorgesetzten gefallen. Vorheriges Team war ok, zumindest war die Vorgesetzte fair!
Work-Life-Balance
Wenn man sich von der Arbeit in der Privatsphäre abgrenzen kann, stimmt etwas nicht mit einem. Extrem toxische Arbeitserwartungen an die Angestellten. Am besten arbeitet man noch gratis für das Unternehmen. Was gesagt und gelebt wird, sind zwei Paar Schuhe.
Vorgesetztenverhalten
schlimm! agieren unter dem Namen der "Menschlichkeit"
Kompetentes professionelles Führungspersonal wäre ein anfänglicher Schritt in die Besserung.
Interessante Aufgaben
bietet unterschiedliche Aufgaben an. Ich habe es geliebt.
Gleichberechtigung
Wie gesagt, diejenigen, die die Vorgesetzten bestärken oder Beziehungen haben, sind definitiv im Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt darauf an. Wenn man über Gleichbehandlung spricht, wurden alle Altersklassen lt. Papier gleich behandelt. Nur gab es auch keine Prämien für längere Mitarbeiter*innen oder sonstige Gesten der Wertschätzung
Gehalt/Sozialleistungen
laut KV orientiert..
Image
Mittlerweile schämt man sich leider für seine Berufsbezeichnung. Leider in Verruf geraten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden begrüßt, jedoch muss man aufpassen nicht mehr als die eigene Vorgesetzten zu wissen, sonst stellt man eine Gefahr dar.