4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Größe und wenn es draufankommt der zusammenhalt.
Führungsverhalten.
Freundlicher zu den Mitarbeitern.
Kein kollegialer Führungsstill
Passt
Hirachie
Keine Vieraugengespräche
Bodenständiges Familienunternehmen, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe
Ich habe noch nie in so einem arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen gearbeitet, es gibt nichts zu beanstanden.
Offene Kommunikationsplattform (Meeting aller Mitarbeiter) um etwaige Unstimmigkeiten ansprechen zu können.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und können nach eigenem Ermessen Ihren Tagesablauf gestalten.
Das ist abhängig von den Mitarbeitern. Ein Teil deckt sich mit dem tatsächlichen positiven Image des Unternehmens und transportiert dies auch nach aussen.
Die Mitarbeiter entscheiden selbstständig wann begonnen wird zu arbeiten. Urlaub und Zeitausgleich kann jederzeit konsumiert.
Aufgrund der Standortgröße ist die Karrierleiter begrenzt zu besteigen. Weiterbildungen werden gewährt.
Das Unternehmen zahlt pünktlich und weit über dem Kollektiv. Zusätzlich wird die Hälfte der Kosten des Mittagessens übernommen und Wasser/Kaffee wird kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Ja, dazu gibt es eigene Programme im Stammwerk
Der Zusammenhalt ist von der jeweiligen Abteilung abhängig.
Der Großteil der Mitarbeiter ist 45+.
Die zu setzenden Ziele werden durch den Mitarbeiter selbst definiert und nur bei sehr konservativen Ansichten realistisch angepasst.
Jeder Mitarbeiter kann sich sein Arbeitsgerät aussuchen sofern es der IT-Policy entspricht. Exterm große Räume mit sehr wenig Mitarbeitern. Richtwert: auf 45 m² treffen 3 Mitarbeiter
Diese Meetings gibt es seit Anfang 2016, ein absoluter Mehrwert und schafft Transparenz
Es gibt freie Gestaltungsmöglichkeit, ein riesiger Vorteil dieses Unternehmens.
Die gute Verkehrsanbindung
Umgang mit den Angestellten
Management ersetzen