außen hui - innen pfui.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kollegen/kollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NLP durchdringte führungsebene
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter schätzen
Arbeitsatmosphäre
gekünstelt und affektiert
Kommunikation
NLP NLP NLP
Kollegenzusammenhalt
verfügen über tolles personal - mit vielen potenzialen & kompetenzen, die sie kaum zu schätzen wissen
Work-Life-Balance
361 Grad - work, work, work
Vorgesetztenverhalten
in der mikroebene teilweise tolle persönlichkeiten, in der makroebene und managementbereich größenwahnsinn
Gleichberechtigung
geben gute quoten an frauenpersonal in der führungsebene und generell im unternehmen an (um damit werben zu können und awards zu gewinnen) die sie ausbeuten, und auslutschen und die sich vermännlicht emanzipiert zeigen sollen, bis der leistungswahsinn zum burnout führt.
Umgang mit älteren Kollegen
junges personal kann man leichter steuern und aussaugen - deswegen wenig älteres personal.
Arbeitsbedingungen
gute goodies - aber ein apfel und warmes veganes essen am tag wo die zeit fehlt es überhaupt konsumieren zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
show wenn man tiefer blickt.
Gehalt/Sozialleistungen
es werden einem eher steine in den weg gelegt.
Image
high society ist das wichtigste gut.