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Biogena 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Biogena Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biogena Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biogena Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fand ich furchtbar

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ging mal gar nicht

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vorstellungsgespräch wurde viel versprochen und im Nachhinein war alles immer ein Problem

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bevorzugung und NLP - Tagesprogramm

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dinge die schlecht laufen dürfen lt. Vorgesetzten nicht gesagt werden. Tut man es doch kommt man schnell auf die Abschussliste.
Bringt man Verbesserungsvorschläge ein werden die erst wegdiskutiert und irgendwann werden die Ideen gegenüber den Vorgesetzten als die eigenen verkauft.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Werte die Biogena lt. Leitfaden leben will, werden nicht umgesetzt.

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