Nette Kollegen, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter-Events, tolle Weihnachtsfeier, großartige Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlechte Bezahlung für alle ohne PhD, Aufstiegsschancen nicht nach Leistung, angeblich flache Hierarchien sind nicht flach, Raumklima in den Labors ist trocken, Lüftungen werden auch nach Anfrage nicht gewartet und Verpflegung kann man abschreiben - es gibt gerade mal ein Lokal in der Nähe, das man sich aber bei der Bezahlung nicht täglich leisten kann. Essen in der Kantine des nahegelegenen Krankenhauses ist immerhin (noch) möglich - wenn man das mag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt, mehr Bezahlung - schaut, dass ihr euch die guten Leute behalten könnt und lasst die "Reisende soll man nicht aufhalten"-Mentalität.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen toll (daher so viele Sterne). Management betet eher Durchhalteparolen vor. Gute Ideen, die die Firma weiterbringen werden zwar belohnt (mit einem silbernen Philharmoniker), aber auf Gehaltserhöhungen wartet man vergebens.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über Firmen-Belange gibt es. Im Alltag wird aber häufig aneinander vorbei kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind im privaten Umgang wirklich nett. Zusammenhalt beim Laborputz sieht hier anders aus: PhDs müssen nicht putzen, dürfen aber alles rumliegen lassen. Dafür bekommen sie auch deutlich mehr bezahlt. Fand ich inakzeptabel.
Work-Life-Balance
Wenn man 3 Jobs braucht, damit man sich den einen leisten kann, ist die Work-Life-Balance etwas verschoben...
Vorgesetztenverhalten
Viele Durchhalteparolen, wenig wirkliche Hilfe. Man möchte eine Gehaltserhöhung? Geht nicht. Macht nur die HR. Die kennt einen nicht, weil man einfach nicht am gleichen Standort ist. Man hat miteinander nie zu tun.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der obersten Führungsetage. Aber immerhin ist man Karenzrückkehrerinnen gegenüber sehr positiv eingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen. Das Team ist sehr jung. Auch wenn man langgedient ist, hat man den Eindruck, man könne leicht ersetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Raumklima: katastrophal. Die Luft ist so trocken, dass man ständig krank wird. Arbeitsklima: recht gut. Die Kollegen sind supernett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Programme, aber sie werden nur teilweise umgesetzt. Meistens scheitert es an den Wurzeln. Vielleicht wird das ja noch besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter arbeiten mit Krankheitserregern und Giften und bekommen dafür keine Zuschläge. Der Zuschlag für den Bereitschaftsdienst ist minimal und steht in keiner Relation zum Aufwand. Achtung, Handelskollektiv. Wer im Entry Level ist, bekommt bei Billa und H&M genausoviel.
Image
Meines Erachtens nach hohe Diskrepanz zwischen Büro und Labor und zwischen höheren (Gehalts-)Klassen und niedrigeren. Als PhD hätte ich die Firma vielleicht auch großartig gefunden. Was sie macht ist wichtig. Wie sie es macht, ist dennoch etwas schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wenige Weiterbildungsangebote. Aber immerhin darf man die dann normalerweise auch in Anspruch nehmen, so man sie begründen kann.