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BIOMONTAN 
Produktions 
und 
Handels 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIOMONTAN Produktions und Handels die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIOMONTAN Produktions und Handels
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIOMONTAN Produktions und Handels
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quer durch alle Hierarchieebenen familiärer, freundlicher und respektvoller Umgang im gesamten Unternehmen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Teamgeist, auch abteilungsübergreifend und durch alle Ebenen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf private Umstände (Familie etc.) wird Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten im normalen Rahmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchgehend vorbildlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall! Wenn man Engagement zeigt, die Firma und sich selbst voranzubringen, wird einem viel Freiraum bei der Weiterentwicklung und dem Lernen von Neuem geboten.

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