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pay is very flexible and hence can be great or not so good; the company tends to pay normal wages for entry-level positions with an unlimited upside in variable pay; if you, eg, manage to work with a lot of clients that produce a profit for the company, you can make very nice money from your cut of each group; if you are not good in these things and are not in a purely sales-driven role, your pay is lower and you are more endangered of being laid off; it is a mix not everybody might like, but they are principally fair in that respect