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Bischof-Fuchs 
& 
Partner 
Steuerberatungs 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als Sein!

2,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Rechnungwesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vieles! Speziell das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber Bewerbern. Geheimhaltung wird hier nicht eingehalten, obwohl beim Jobinserat damit geworben wird. Hat bei mir persönlich zu negativen Reaktionen beim damaligen Arbeitgeber geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felix SkamletzGeschäftsführer, Steuerberater

Vielen Dank für Ihr Feedback. Das nehmen wir gerne auf, um den Onboarding-Prozess weiter zu optimieren.
Die Geheimhaltung und der Datenschutz sind uns wichtig, weshalb wir uns für möglicherweise entstandene Unannehmlichkeiten entschuldigen möchten.
Viel Erfolg im weiteren Berufsleben

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