4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großraumbüro,wie üblich im Callcenter
Firma ging zweimal in Konkurs
Freunderlwirtschaft
normal für Callcenter; nicht auf Provisionsbasis aufgebaut
Hut ab!Bin gerne zur Arbeit gegangen.
hatten keine Führungsqualitäten und keine vorgesehene höhere Ausbildung und auch nicht die Fähigkeiten, ein Team zu führen.
es gab kein Konkurrenzdenken, wenn zB der andere Kollege mal mehr verkauft hat, als der andere.
AusländerInnen (aus dem Balkan) hatten im Gegensatz zu den Österreichern allerlei Rechte; sie durften zB während der Arbeitszeit sich privat miteinander unterhalten, was uns Österreichen beim Erwischen sofort nahegelegt wurde, dies zu unterlassen. Die Damen aus dem Balkan hatten auch freie Hand darüber, welche Sprache im Callcenter gesprochen wird. Deutsch war es nicht. In der Firma arbeiteten ungefähr zur Hälfte Österreicher.So eine unfaire Behandlung habe ich bei keiner anderen Firma erfahren, wo mir auch andere Kolleginnen zustimmten; die dies auch so empfunden haben.
einseitig
Flexibilität - Möglichkeit der Arbeit von zu Hause aus. Ich konnte für einige Monate sogar vom Ausland aus weiterarbeiten (damals noch 20h/Woche).
Guter Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Laptop wurde zur Verfügung gestellt.
Auch Unterstützung bei privaten Belangen.
Teilweise chaotisch bzw. verwirrende Aufgabenstellungen - manchmal unklare Kommunikation der Chefs
Einheitliche Kommunikation der Chefs an die Mitarbeiter
Etwas launisch - aber das bin ich auch ;)
Nach Umzug in ein neues Büro etwas klein
Die Kommunikation war manchmal etwas schwierig, da ich in den ersten 2 Jahren im Homeoffice war.
Breit gefächertes Aufgabengebiet, in Teilbereichen freie Hand
flache Hierachie und deswegen auch Mitspracherecht bei Entscheidungen.
Das Verhalten des Managements. Viele Überstunden, die vorausgesetzt werden. Chaotische Arbeitsweise.Gehalt!!
Führung muss sich einig werden!
Überstunden werden vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt vorbildlich, da junges Team.
keine klaren Entscheidungen und oft unrealistische Ziele.
Großraumbüro, insgesamt zu klein
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt, Management.
Bessere Bezahlung.