Altmodische Strukturen, altertümliche Marketingmaßnahmen und eingefahrene Verhaltensweisen treffen aufeinander.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten wird weitgehend ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung am Mitarbeiter wird immer weniger. Es werden jedes Jahr immer höhere Umsätze erwarte ohne, dass von Seiten der Marketingabteilung oder Geschäftsleitung die Möglichkeiten geschaffen werden das verstaubte Image abzulegen oder das Kunden zum Beispiel direkt über unsere Hompage oder sonstige Tools direkt auch die Angebote von Partnerunternehmen buchen können. An allen Ecken werden Sparmaßnahmen gestartet aber Abteilungen wir Marketing bekommen neue Assistenten etc. Obwohl diese Abteilung seit Jahren keine. Großartigen Veränderungen zustande gebracht hat.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Strukturen im Bereich Marketing schaffen. Postwurfsendungen und einfache E-Mail Newsletter sind nicht zeitgemäß. Mehr Greifbarkeit für den Kunden z.B. Direktbuchungsmöglichkeiten für Kunden. Kundenbindungsprogramme.
Mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter. Innovationen in die Firma bringen ein Alleinstellungsmerkmal am Markt integrieren. Die Aufmerksamkeit auf das Kerngeschäft lenken zuviele Serviceleistungen (Konzertkarten, Busauskünfte und low profit Produkte) sorgen dafür das für die eigentlichen Kunden oft zu wenig Zeit bleibt.