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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
netter chef, gutes geld und sehr nette mitarbeiter
manchmal kommts göd zspät au des dauert ma zu long sonst ois guad
klimawandlel/klimaschutz, symphathie, gerechtigkeit
Selbstständiges Arbeiten wird weitgehend ermöglicht.
Wertschätzung am Mitarbeiter wird immer weniger. Es werden jedes Jahr immer höhere Umsätze erwarte ohne, dass von Seiten der Marketingabteilung oder Geschäftsleitung die Möglichkeiten geschaffen werden das verstaubte Image abzulegen oder das Kunden zum Beispiel direkt über unsere Hompage oder sonstige Tools direkt auch die Angebote von Partnerunternehmen buchen können. An allen Ecken werden Sparmaßnahmen gestartet aber Abteilungen wir Marketing bekommen neue Assistenten etc. Obwohl diese Abteilung seit Jahren keine. Großartigen Veränderungen zustande gebracht hat.
Moderne Strukturen im Bereich Marketing schaffen. Postwurfsendungen und einfache E-Mail Newsletter sind nicht zeitgemäß. Mehr Greifbarkeit für den Kunden z.B. Direktbuchungsmöglichkeiten für Kunden. Kundenbindungsprogramme.
Mehr Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter. Innovationen in die Firma bringen ein Alleinstellungsmerkmal am Markt integrieren. Die Aufmerksamkeit auf das Kerngeschäft lenken zuviele Serviceleistungen (Konzertkarten, Busauskünfte und low profit Produkte) sorgen dafür das für die eigentlichen Kunden oft zu wenig Zeit bleibt.
Abteilungsbezgene freie Urlaubseinteilung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, schlechte interne kommunikation
Mehr aufmerksamkeit auf interne Vorgänge - mehr Fürderung und Anerkennung für langjährie MitarbeiterInnen
.) Mitarbeiter werden geschätzt
Nichts vorgefallen oder aufgefallen was relevant wäre.
Mehr Gehalt, bessere Bedingungen, Interne Strukturen veraltet