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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blumen B & B R. Bigl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blumen B & B R. Bigl
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blumen B & B R. Bigl
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Furchtbar. Keine Sitzmöglichkeit, alle rauchen im Geschäft ohne Rücksicht auf andere

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

De facto nicht vorhanden, keiner hat Ahnung von irgendwas

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle reden schlecht hinterm Rücken, die Schichten reden nicht miteinander was getan wurde und was getan werden muss

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

6 Tage Wochen, mit jeweils 6 Stunden arbeit, immer abwechselnd Vormittag und Nachmittagsdienst. Super Zeitintensiv weil nie wirklich ganz frei is. Sonntagsdienste zwei Mal die Woche, Feiertage auch immer.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von qualitativer Arbeit wird explizit abgeraten und ggf. geschimpft wenn man "mehr macht als man muss"

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit mit Schnittblumen und Grünpflanzen macht an sich sehr Spaß

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