2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
relative Jobsicherheit
Planbarkeit
Geregelte Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unangemessen niedrige Bezahlung
Unpassend Verhältnis Ressourcen - Arbeitslast
Ausgeprägte Hierarchien
Kaum interdisziplinärer/abteilungsübergreifender Austausch
Führungskräfte, die ihre Führungsaufgaben wahrnehmen (anleiten, fördern, fordern, Rahmenbedingungen schaffen), Einschulung/Einführung bei Aufnahme der Tätigkeit, flachere Hierarchien, mehr Möglichkeiten zu Austausch schaffen, Gehaltsschema insbesondere für Jungakademiker anpassen
Jobsicherheit bei gutem Gehalt und angemessenen Bedingungen
Schlechtes Image in der Öffentlichkeit, Politikabhängig
Offener für Neues, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie