8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3,6 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BMJ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer arbeitsplatz und kostenlose berufskleidung
Verbesserungsvorschläge
dringende schulungen der vorgesetten im umgang mit den mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmj in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, gute Dienstzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starrer apparat............
Verbesserungsvorschläge
mehr transparenz klarere Vorgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Daten passiert, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BMJ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Daten werden automatisch beim Besuch der
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch
Verbesserungsvorschläge
Kontaktdaten, Namen, Webseitenzugriffe und sonstige Daten,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles zusammengefasst find ich es mittelmäßig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMJ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind im Moment ganz ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig Komunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr sprechen und wichtiges an den zuständigen weiterleiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Justiz ein Wrack von Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmj in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts arbeiten nur gegen ihre eigenen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, Stunden ohne Ende, keine Freizeit, sehr schlechte Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen zuhören und deutlich mehr Freizeit und Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr mies, 220h im Monat minimum und umgerechnet 7€ Stundenlohn
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort das einzig gute, ausgeschlossen Führungskräfte schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Justiz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bmj in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BMJ, 2.4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMJ in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenbesetzung nach politischer parteiangehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Justizanstalt zum Vollzug von u Haft und Strafhaft bis 18 Monate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMJ in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz bis zur Pension , gutes Gehalt, spannende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten keine Altersteilzeit keine Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird bmj durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich bmj als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.