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Böglerhof 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Innovativer Betrieb mit sehr netten Chefs

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr schöner Arbeitsplatz

Image

Familiengeführtes Traditionshaus

Work-Life-Balance

Mitarbeiteraktivitäten werden vom Arbeitgeber angeboten. Möglichkeit zur Nutzung der Hotelunfrastruktur(ebikes, Fitnessraum..)

Karriere/Weiterbildung

Kurse zur Weiterbildung werden (teilweise) zu 100% vom Betrieb übernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich wie überall abhängig von Qualifikation und Leistung, aber diese wird auch honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein sehr wichtiger Aspekt im Hotel

Kollegenzusammenhalt

Tolles Stammteam in allen Bereichen die auch die neuen gut eingliedern

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionelle Teamleiter in allen Abteilungen. Auf die Eigentümer kann man sich als Mitarbeiter immer verlassen

Arbeitsbedingungen

Abgemachtes wird immer eingehalten

Kommunikation

Funktioniert perfekt über Hotelinterne Kommunikationskanäle und bei wöchentlichen Mitarbeitermeetings

Gleichberechtigung

Internationales Team, dass gut hamoniert

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Gibt eigentlich immer Projekte zur Weiterentwicklung des Betriebes


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr gut

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top betrieb .

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Job & Chefs mit Herz

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Böglerhof durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Böglerhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Böglerhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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