6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Appraisal-Prozess, Karrierepfad, Zusammenarbeit von Partnern (und nicht gegeneinander), Gehalt
Offoarding und Alumnus-Netz könnte besser sein
Von den Partnern abwärts wird echtes Teamwork vorgelebt
Kombination aus Big-Four und Top-Strategieberatung
Eine gute WLB ist möglich und wird gefördert; ist aber in gewissem Ausmaß eine Holschuld
Transparenter Karrierepfad, der nur von eigenen Achievements und nicht von einem forced Ranking abhängt
Gesamtpackage finde ich sehr großzügig
Wird an allen Ecken und Enden gefördert, zB Flüge massiv reduziert ä
Es gibt klare Incentives für Zusammenarbeit und gegen Ellenbogenmentalität
Eigener Carreer-Track für ältere Nicht-Partner. Partner beginnen ca mit 62 Jahren, an einen graduellen Rückzug zu denken
Wertschätzend, zielorientiert, meritokratisch
Flexibel,
Unglaublich transparent - manche können damit allerdings nicht so gut umgehen
Nicht nur formell sondern auch mit entsprechenden Maßnahmen hinterlegt
Was gibt es interessanteres als Strategieberatung?
Flexibilität, Freundlichkeit, Karrierechancen
Gehalt, Stress, Fluktuation
Flexibilität, Work life balance
Standort ist nicht perfekt leider funktioniert immer wieder etwas nicht
Habe zur zeit keine Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell sehr gut, aber durch Projektstruktur wenige enge und langfristige Zusammenarbeit mit Einzelpersonen möglich.
Steile Lernkurve, ausführlicher Feeback-Prozess
Top-Managementberatung