für die am Arbeitsmarkt nachrückenden Generationen zunehmend unattraktiv
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polyolefine GmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend ein Umdenken im Unternehmen und dessen Kultur stattfinden, wenn man attraktiv für junge ArbeitnehmerInnen werden möchte. Man kann mit Ausreden prahlen oder mit Ergebnissen. Was man zZt eher hört sind die Ausreden...
Kommunikation
top-down Kommunikation; wenig Möglichkeiten Prozesse zu optimieren bzw. wenig Interesse der Vorgesetzten dazu
Kollegenzusammenhalt
im Team wird selten gemeinsam essen gegangen; im vergangenen Jahr vielleicht 3-4 Mal...
Work-Life-Balance
Was ist das? Unternehmen leider nur gewinnorientiert und achtet kaum auf seine Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Eiskaltes Bürogebäude ohne richtige Büroräume, alles offen; man friert nicht nur im Winter sonder auch im wärmsten Sommer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikflaschen für Mineralwasser - gibt mittlerweile umweltbewusstere Alternativen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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