Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei borisgloger professionals die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Organisationskultur bei borisgloger ist geprägt von Respekt, Mut, Fokus, Offenheit und Commitment. Diese fünf agilen Werte sind die Basis unserer Zusammenarbeit und schaffen das gegenseitige Vertrauen, dass alle Kolleg:innen vollen Einsatz geben und sich gegenseitig unterstützen.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen, ehrlich, authentisch und herzlich
Man bekommt Hilfe und Unterstützung, immer wenn man sie braucht: einfach fragen
Freie Zeiteinteilung, freie Arbeitsorteinteilung, freie Arbeitseinteilung gemäß eigener Priorisierung
Mentoring und ein offenes Ohr sowie den Freiraum, Themen anzusprechen und umzusetzen
Ob Homeoffice oder im Office: sehr angenehm und genug Platz zur eigenen Entfaltung