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THE BOSTON CONSULTING GROUP (Austria) GMBH Vorstellungsgespräche
THE
BOSTON
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Wien
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Recruiting Prozess; Professionell, freundlich aber unpersönlich!
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr rasches Feedback nach den jeweiligen Gesprächen. Freundliche und angenehme Atmosphäre. Der/die BewerberIn bekommt viel Raum um sich zu präsentieren.
BCG als Arbeitgeber wurde kaum vorgestellt. Auf Benefits, etc. wurde nicht eingegangen. Der Name spricht für sich?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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