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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfaires Videointerview, da wundert das Ergebnis nicht!
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Projektleiter/in (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist unfair, jemanden zum Videointerview einzuladen und es wird der Gesprächspartner mitgeteilt. Zu Beginn werden dann die Spielregel verändert! Eine 2te Person nimmt am Interview teil, kann aber nur Englisch sprechen! Bei den Fragen, die dann auf Englisch gestellt wurden, war mindestens die Hälfte nur Bruchstückhaft zu verstehen, da im Hintergrund noch eine Klimaanlage lief. Diese Person hatte dann aber leider auch noch andere Interessen während des Gespräches, da er ständig auf dem anderen Bildschirm schaute und meist nur mit einer Gesichtshälfte zu sehen war!
Insofern ist der eine Stern noch zu viel, aber der muss ja vergeben werden!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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